中国科学院南京古生物所2013年招聘公告 12月20日前报名
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2014-03-09
中国科学院南京地质古生物研究所(南京博士招聘网古生物所)位于风景秀美的南京市玄武湖畔,目前是我国唯一从事古生物学(古无脊椎动物学与古植物学)和地层学研究的国家级专业机构,在国际上享有盛誉。著名地质古生物学家李四光教授为首任所长。
南京古生物所是一个从事古生物学、地层学及相关学科基础研究、应用基础研究及科学传播的综合性研究所。主要研究领域包括地球早期生命的起源与演化,进化古生物学,古生物系统分类学,古生态、古地理、古气候研究,年代地层学,分子古生物学,地球生物学,生物与环境的协同演化,应用古生物学与地层学等。1998年成为中国科学院“知识创新工程”首批试点单位之一,2011年在中国科学院“创新2020”择优实施部署中再次获得首批整体择优支持。
一、岗位设置
为了落实中国科学院“创新2020”人才发展战略,加强南京古生物所人才队伍建设,凝聚青年优秀人才,经研究决定,公开招聘助理研究员3-5名(事业编制)。
二、申报条件
(一)2014年应届博士毕业生,身体健康,所学专业为古生物学与地层学及相关专业,年龄在35周岁及以下;
(二)曾参加科研项目并发表相关学术论文,较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识,有独立开展科研工作的能力;
(三)具有良好的外语和计算机应用能力;
(四)专业基础扎实,学风正派,具有团队合作精神。
三、岗位聘任及待遇
本次招聘实行公开、平等、竞争、择优的原则,经招聘确定岗位的应届博士毕业生,必须在2014年12月31日前完成博士论文并通过答辩;拟聘人员须拿到博士学位证书后才能上岗。被聘人员将与南京古生物所签订《岗位聘任合同书》,首次合同聘用期为2年,其中试用期为3个月。被聘人员录用后的聘任办法将按照南京古生物所2011年9月6日制定的《关于岗位招聘和岗位考核管理的实施办法》(见研究所网页“政务公开”栏目)实施。工资待遇,按南京古生物所事业单位工作人员工资标准执行。
四、招聘方式及程序
(一)报名时间:2013年12月10日至2013年12月20日下午5:30。
(二)应聘者需提供以下电子版及纸质材料:
1.个人简历材料(含近期彩色照片);
2.身份证正反彩色扫描件;
3.学历证书、学位证书、英语考级、获奖证书的彩色扫描件;
4.如有论文或著作,请提交扫描件;
5.自荐书及导师推荐信。
(三)资格审查:南京古生物所组织人事处将按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格初审。资格初审通过者,将另行通知具体应聘报告的时间和地点。应聘资料恕不退还。
(四)资格初审通过者,将按要求提交《岗位招聘申报表》。
(五)作应聘报告25分钟(报告20分钟,答辩5分钟),应聘报告的主要内容有:
1.介绍近三年学习及工作的主要情况;
2.阐述上岗后的工作设想。
(六高校教师招聘)招聘委员会评审。
(七)所务会议集体研究确定拟聘人员。
(八)拟聘人员公示。
(九)所长聘任。
(十)签订聘任合同。
五、联系方式
联系部门:中国科学院南京地质古生物研究所组织人事处
联系人:陆老师李老师
电话:025—83282207;025—83282295
传真:025—83357026
E-mail:zrc@nigpas.ac.cn
通讯地址:南京市北京东路高校人才招聘39号
邮编:210008
2013年12月10日
应聘申报表.doc
南京古生物所是一个从事古生物学、地层学及相关学科基础研究、应用基础研究及科学传播的综合性研究所。主要研究领域包括地球早期生命的起源与演化,进化古生物学,古生物系统分类学,古生态、古地理、古气候研究,年代地层学,分子古生物学,地球生物学,生物与环境的协同演化,应用古生物学与地层学等。1998年成为中国科学院“知识创新工程”首批试点单位之一,2011年在中国科学院“创新2020”择优实施部署中再次获得首批整体择优支持。
一、岗位设置
为了落实中国科学院“创新2020”人才发展战略,加强南京古生物所人才队伍建设,凝聚青年优秀人才,经研究决定,公开招聘助理研究员3-5名(事业编制)。
二、申报条件
(一)2014年应届博士毕业生,身体健康,所学专业为古生物学与地层学及相关专业,年龄在35周岁及以下;
(二)曾参加科研项目并发表相关学术论文,较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识,有独立开展科研工作的能力;
(三)具有良好的外语和计算机应用能力;
(四)专业基础扎实,学风正派,具有团队合作精神。
三、岗位聘任及待遇
本次招聘实行公开、平等、竞争、择优的原则,经招聘确定岗位的应届博士毕业生,必须在2014年12月31日前完成博士论文并通过答辩;拟聘人员须拿到博士学位证书后才能上岗。被聘人员将与南京古生物所签订《岗位聘任合同书》,首次合同聘用期为2年,其中试用期为3个月。被聘人员录用后的聘任办法将按照南京古生物所2011年9月6日制定的《关于岗位招聘和岗位考核管理的实施办法》(见研究所网页“政务公开”栏目)实施。工资待遇,按南京古生物所事业单位工作人员工资标准执行。
四、招聘方式及程序
(一)报名时间:2013年12月10日至2013年12月20日下午5:30。
(二)应聘者需提供以下电子版及纸质材料:
1.个人简历材料(含近期彩色照片);
2.身份证正反彩色扫描件;
3.学历证书、学位证书、英语考级、获奖证书的彩色扫描件;
4.如有论文或著作,请提交扫描件;
5.自荐书及导师推荐信。
(三)资格审查:南京古生物所组织人事处将按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格初审。资格初审通过者,将另行通知具体应聘报告的时间和地点。应聘资料恕不退还。
(四)资格初审通过者,将按要求提交《岗位招聘申报表》。
(五)作应聘报告25分钟(报告20分钟,答辩5分钟),应聘报告的主要内容有:
1.介绍近三年学习及工作的主要情况;
2.阐述上岗后的工作设想。
(六高校教师招聘)招聘委员会评审。
(七)所务会议集体研究确定拟聘人员。
(八)拟聘人员公示。
(九)所长聘任。
(十)签订聘任合同。
五、联系方式
联系部门:中国科学院南京地质古生物研究所组织人事处
联系人:陆老师李老师
电话:025—83282207;025—83282295
传真:025—83357026
E-mail:zrc@nigpas.ac.cn
通讯地址:南京市北京东路高校人才招聘39号
邮编:210008
2013年12月10日
应聘申报表.doc
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