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江苏省常熟市人力资源开发有限公司2021年7月招聘8名人员启事

高层次人才网编辑

2021-07-15

中国邮政集团有限公司江苏省常熟市分公司(以下简称为常熟市邮政分公司)根据业务发展需要,委托常熟市人力资源开发有限公司对外招收劳务外包人员。具体如下:

招聘岗位:

一、快包投递员、揽投员(劳务外包)

工作地点及人数:虞山高新区1人、海虞1人、张桥1

工作职责:

1、负责快递包裹、标准快递的交接、揽收、投递。

2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。

3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。

4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。

5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。

6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。

任职要求:

1、原则上本地户籍,具有高中及以上学历,年龄40周岁以下。

2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。

3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。

4、身心健康,能承受较大的工作压力。

5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。

6、有快递行业工作经验、具备机动车驾驶证C1证及以上者可优先录用。

薪酬待遇:实行底薪+计件,多劳多得,缴纳五险一金。

二、普邮投递员(劳务外包)

工作地点及人数:城区(5人)

工作职责:

1、负责报刊、信件、进口快递包裹的交接、投递。

2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。

3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。

4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。

5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。

6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。

任职要求:

1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄30周岁以下。

2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。

3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。

4、身心健康,能承受较大的工作压力。

5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。

6、有快递行业工作经验、具备摩托车驾驶证E证者可优先录用。

薪酬待遇:底薪+计件,多劳多得,按规定缴纳五险一金。

本次招聘发布的岗位录用人员,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,负责承揽企业(常熟市邮政分公司)的相关业务。

报名和面试事项

有意者请携带简历、身份证、学历证书等相关资料复印件至常熟市人力资源管理服务中心服务大厅12-15号窗口报名。

报名时间:2021.07.14-2021.08.12

根据填表情况择日电话通知面试。

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:江苏省招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2021-07-15 发稿编辑:高层次人才网