宁波市江北区全媒体中心面向社会公开招聘编外工作人员4名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市江北区全媒体中心，为中共宁波市江北区委宣传部指导管理的事业单位（公益一类），主要负责全区各类新闻宣传工作，具体承担区级广播、电视、报纸、网站、新媒体平台采编播发工作等。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质，能自觉维护国家和集体的合法权益;

（三）具有招聘岗位要求所需的学历、专业、技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位和具体要求

岗位	数量	专业	学历	户籍	年龄	岗位职责	其他条件
新闻采编	4	不限	本科及以上	不限	35周岁（含）以下	负责中心各平台采编及运维工作	具备较好的新闻写作能力；能熟练掌握高清摄像机、单反等设备；有一定新闻采编经验者优先考虑。

备注：年龄的计算时间截止至公告发布之日。

五、招聘流程

（一）网上报名及资格初审

1.报名时间：从发布公告之日起至2021年8月18日17时止。

2.报名办法：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。报名人员可自行下载《报名表》，真实填写个人信息，并将本人有效身份证件、学历学位证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的证明)、获奖证书及其他反映本人能力的材料拍照或扫描后，统一打包通过电子邮件形式发送至邮箱：718554340@qq.com,邮件命名为：全媒体中心应聘+岗位+姓名。

3.资格初审：招聘单位将对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件或资料不完整的，取消报考资格。如报考岗位的初审合格人数不足招聘指标数的3倍，可相应调整、核减或取消该岗位招聘指标。

（二）面试

本次公开招聘对通过资格审查的应聘人员进行面试，面试内容主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、综合分析能力、口头表达能力、应变能力、回答问题准确性和举止仪态等。

（三）技能测试

根据面试情况，按招聘指标1:3的比例确定技能测试对象，不足比例的按实际人数确定。具体时间及测试形式另行通知。未能按要求进行技能测试的，视作放弃资格。

因放弃技能测试而空缺的名额，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（四）体检

按技能测试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在技能测试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。体检费用由考生自理。

（五）考察

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察标准参照事业单位录用考察有关规定。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在技能测试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（六）公示和录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否聘用。

在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现录用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

拟录用人员须自愿服从组织分配，中心将根据实际考评结果，对招聘人员及岗位人数进行动态调整。同时，拟录用人员在接到招录通知后，必须在30日内报到办理相关手续，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

自本公告发布日起一年内，本单位如需继续招聘编外人员的，可以在参加考评未被录用的同类型岗位人员中择优录取。

六、聘用

岗位试用期为1个月，试用期满经考核合格后，按照国家有关法律、法规，签订劳动合同，聘用后岗位待遇采取基础工资+绩效奖金的方式发放。其中，业务部门岗位另按部门考核制度给予稿费奖惩。

七、注意事项

（一）应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。

（二）面试、技能测试等后续安排及要求将通过邮件通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通，密切关注邮箱信息。

（三）本公告由宁波市江北区全媒体中心负责解释。

八、联系方式

全媒体中心咨询电话：0574-89582707陈老师。

通讯地址：江北区深悦广场7幢4楼江北区全媒体中心，邮编：315032。

附件：宁波市江北区全媒体中心招聘工作人员报名表

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。