宁夏交通科学研究所有限公司成立于1979年，前身为原交通运输厅属国有企业，现经改制为宁夏交通投资集团有限公司下属全资子公司，注册资本1.1亿，净资产1.8亿。拥有宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)、宁夏科立诚工程监理有限公司、宁夏东和交通工程开发有限公司三家全资子公司，宁夏致信科技有限公司一家控股子公司。公司现具备公路养护二类、三类甲乙级资质，公路检测综合甲级资质、市政施工总承包三级资质、公路工程监理甲级资质、建设厅见证取样检测资质、市政工程专项检测资质、公路交通安全(公路机电二级)专项、公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级等资质，是一家集公路养护、试验检测、监理、计量检定、环境影响评价、水土保持方案编制及环境监测、公路交通安全设施施工于一体的国有企业。为进一步改善人力资源结构，提升人才队伍素质，构建合理高效的组织架构，增强国有企业的生机与活力，现准备公开招聘一批管理人员和专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先;

(三)坚持公平、公开、公正;

(四)坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

本次招聘面向社会，符合本次招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。

三、招聘岗位人数及条件(50人)

(一)宁夏交通科学研究所有限公司生产经营部工程管理员，1人。

(二)宁夏交通科学研究所有限公司养护公司总工程师，1人。

(三)宁夏科立诚工程监理有限公司监理工程师，20人。

(四)宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)A类试验员，15人，B类试验员，2人。

(五)宁夏致信科技有限公司副经理，1人，技术员，10人。

(各岗位招聘条件详见附表1)

四、招聘程序

(一)报名

1.发布公告：通过宁夏交通投资集团有限公司官网、自治区国资委网站、微信公众平台发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。

2.报名时间：2022年5月19日至5月30日。

3.报名方式：报名采取网上报名方式，报名者在规定时间通过发送邮件的方式进行报名。

4.报名提交资料：《报名登记表》(附表2)、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与《报名登记表》填写情况有关的证明材料扫描件发送至指定邮箱nxjtkxyjs@163.com，电子邮件主题为：“姓名+应聘岗位”。

5.报名要求：报名者按《报名登记表》(附表2)要求填表，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

6.有下列情形之一的，不受理报名：受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任竞聘岗位职务的。

(二)资格审核

资格审核贯穿于招聘全过程。招聘工作领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格初审。不符合应聘条件的，取消应聘资格;资格初审通过的，电话通知进行现场资格审核，报名结束后5个工作日内，应聘者未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知应聘者。

现场资格审核需提交的材料：报名登记表、个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与登记表填写情况有关的证明材料原件及复印件各1份，核验后原件退回。

养护公司总工程师、宁夏致信科技有限公司副经理、生产经营部工程管理员、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)B类试验员招聘岗位计划数与资格审查合格人数的比例一般不低于1:2，其他岗位资格审查合格都可进入现场资格审核。无法形成有效竞争的，经公司招聘领导小组研究可取消招聘。

资格审查时间、地点另行通知。

(三)经历业绩量化评价

对资格审查合格者进行经历业绩量化打分，分值100分。经历业绩量化成绩将在宁夏交通投资集团有限公司官网予以公布。

(四)笔试

1.笔试试题采用委托形式命题，笔试总分为100分。

2.时间、地点通过宁夏交通投资集团有限公司官网发布。

3.笔试考试范围：综合能力测试。

生产经营部工程管理员、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)B类试验员、宁夏致信科技有限公司技术员全部进入笔试，笔试成绩将在宁夏交通投资集团有限公司官网予以公布。

养护公司总工程师、宁夏致信科技有限公司副经理、宁夏科立诚工程监理有限公司监理工程师、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)A类试验员不进行笔试，直接进入面试。

(五)面试

面试原则上采用半结构化面试方式进行，试题采用委托形式命题，面试分值100分。分两类进行：

1. 养护公司总工程师、宁夏致信科技有限公司副经理、宁夏科立诚工程监理有限公司监理工程师、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)A类试验员：按经历业绩量化成绩由高到低排序，按不低于1:2比例进入面试。其中：养护公司总工程师、宁夏致信科技有限公司副经理不足1：2比例取消招聘;宁夏科立诚工程监理有限公司监理工程师、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)A类试验员不足1:2比例全部进入面试。

2. 生产经营部工程管理员、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)B类试验员、宁夏致信科技有限公司技术员：按经历业绩量化成绩和笔试成绩综合得分由高到低排序，按不低于1:2比例进入面试。其中：生产经营部工程管理员、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)B类试验员不足1：2比例取消招聘;宁夏致信科技有限公司技术员不足1:2比例全部进入面试。

面试时间、地点通过宁夏交通投资集团有限公司官网发布。

(六)成绩汇总

1.养护公司总工程师、宁夏致信科技有限公司副经理、宁夏科立诚工程监理有限公司监理工程师、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)A类试验员综合得分=经历业绩量化评价得分*40%+面试得分*60%。

2.生产经营部工程管理员、宁夏公路工程质量检测中心(有限公司)B类试验员、宁夏致信科技有限公司技术员综合得分=经历业绩量化评价得分*30%+笔试得分*30%+面试得分*40%。

(七)综合考察

按照综合得分由高到低的顺序按1:1的比例确定拟考察人选，综合得分相同的，以面试成绩高的人员进入考察。不足比例的，全部进行考察。

公司组织对考察对象进行德能勤绩廉等方面的综合考察，确定拟聘用人员名单。

(八)讨论决定

考察组根据应聘者的综合得分、综合考察情况，提出岗位拟聘人选建议名单，提交招聘领导小组讨论同意后，报公司党总支、总经理办公会研究决定。

(九)体检

拟聘用对象确定后，通知拟聘人选到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或拟聘人选对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。

(十)录用

对体检合格并经研究确定的拟聘人选在公司进行聘前公示，公示结果不影响聘用的，通知拟聘用人员在规定的时间内办理入职手续。

(十一)薪酬福利

经聘用的人员，与宁夏交通科学研究所有限公司签订《劳动合同》，按照公司薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳“五险两金”。

五、相关要求

(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已聘用的，取消聘用资格;已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

(三)如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试、面试，视为自动放弃本次应聘资格;拟聘用人员如因个人原因不能在一个月内办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消聘用资格，并可按成绩排名进行补录。

(四)应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(五)按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。

(六)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0951-6076522

联 系 人：蔡女士

0951-6076880(集团公司党群人事部)

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。