根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）和省科技厅《关于确定首批科研院所员额制管理试点单位的通知》（[2020]185号）文件精神，结合黑龙江省绿色食品科学研究院（以下简称绿研院）实际需要，经绿研院研究决定，拟面向社会公开招聘员额制人员。现将有关事宜公告如下：

一、绿研院简介

黑龙江省绿色食品科学研究院隶属东北农业大学，是经黑龙江省委、省政府批准，由黑龙江省大豆技术开发研究中心、黑龙江省乳品工业技术开发中心、黑龙江省纺织工业研究所合并组建（挂国家大豆工程技术研究中心、国家乳业工程技术研究中心牌子）。所隶属的东北农业大学是一所“以农科为优势，以生命科学和食品科学为特色，农、工、理、经、管等多学科协调发展”的国家“211工程”重点建设大学和“世界一流学科”建设高校，是黑龙江省人民政府与农业部省部共建大学、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目入选高校、教育部本科教学工作水平评估优秀院校。绿研院实施与主管单位东北农业大学深度融合发展，实施人才共享、人才团队共建，现东北农业大学有3个国家重点学科，3个国家重点（培育）学科，2个农业农村部重点学科，2个省级重点学科群，10个省级一级重点学科；10个博士后科研流动站、2个博士后科研工作站；现有“长江学者”特聘教授3人，国家杰出青年科学基金获得者3人，“万人计划”领军人才入选者15人、青年拔尖人才入选者2人，“百千万人才工程”国家级人选5人，国家优秀青年科学基金获得者2人，国务院学位委员会学科评议组成员5人，科技部中青年科技创新领军人才11人，教育部创新团队2个，农业农村部第二批农业科研杰出人才及其创新团队4个，教育部“跨世纪、新世纪优秀人才支持计划”入选者10人，国家级教学团队2个，国家级教学名师3人，教育部高等学校教学指导委员会分委员会副主任委员3人、委员12人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家18人，黑龙江省“头雁团队”5个，“龙江学者”特聘教授19人，青年“龙江学者”7人，博士生导师297人。

绿研院内部机构10个：办公室、纪检监察处、组织人事处、科学技术处、财务处、科技期刊处、大豆加工技术研究中心、乳品加工技术研究中心、中试示范中心、食品标准与检测中心。主要职责任务是：承担绿色食品科学研究与技术创新，以及新产品、新设备研发与技术服务工作；承担乳与乳制品、大豆与大豆制品新产品、新技术开发研究工作；承担乳与乳制品、大豆与大豆制品质量检验检测和相关标准制订工作；承担绿色食品科学研究及应用技术人才培训工作。

绿研院现有职工159人，学校派驻12人，正式编制128人，聘用人员17人。其中高级职称57人，中级职称48人，初级职称22人，具有博士学位者11人，具有硕士学位者77人。绿研院占地面积19753.7平方米，总建筑面积36276.47平方米。主办期刊《中国乳品工业》《乳品与人类》《大豆科技》，《中国乳品工业》为国家级核心期刊，在国内外公开发行。

绿研院现有2个国家级工程中心，2个国家级产业联盟，2个博士后工作站，1个国家级创新人才培养示范基地，4个省部级公益职能研究机构，3个国家、部级农产品加工技术研发分中心（乳、豆、果、副），1个农业农村部大豆传统制品加工集成科研基地，1个干乳制品技术集成科研基地。多年以来通过平台承担重大课题，促进成果转化，推动地方经济发展，在乳品行业及大豆产业领域具有领军地位及话语权。先后获得国家科技进步奖二等奖2项，中国食品科学技术学会科技创新技术发明奖一等奖1项，黑龙江省科学技术发明奖一等奖2项，黑龙江省科技进步奖一等奖1项，黑龙江省省长特别奖1项，黑龙江省科技进步奖二等奖2项，黑龙江省自然科学奖二等奖1项，黑龙江省科技进步奖三等奖2项，黑龙江省自然科学奖一等奖1项，中国发明协会发明创业成果奖一等奖1项，农产品加工业十大科技创新推广成果奖1项。

新时期的黑龙江省绿色食品科学研究院，本着立足龙江、特色强院、多业并举、创新驱动的宗旨，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为统领，顺应食品产业发展趋势，利用黑龙江省特有的产业基础和资源优势，以“粮头食尾”“农头工尾”为抓手，通过承担一批技术创新重大项目，整合现有食品科技资源，开发具有自主知识产权的先进应用技术。为推动黑龙江省绿色食品产业向“安全、健康、时尚、娱乐”方向转变发展，加强国内外合作交流，形成全产业链融合发展模式发挥作用。

2021年，绿研院面向社会公开招聘优秀人才，解决人员短缺、年龄结构偏大、高端人才短缺、聘任制人员队伍不稳等问题，进一步调整人才队伍结构，强化人才团队建设，充分发挥高质量发展中“人”这一最重要的因素作用和活力，促进推进各项工作改革发展，竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持上级管理部门宏观管理与落实用人自主权相结合，按岗招聘、统一规范、分类指导、分级管理。

三、招聘计划

2021年绿研院计划招聘员额制岗位17个，详见《2021年黑龙江省绿色食品科学研究院员额制人员公开招聘计划表》（附件1）。

四、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）具有良好的品行、高尚的职业道德。

（三）符合岗位学历要求，毕业学校为“双一流”建设高校或中科院各相关院所，具有海外留学经历（2年以上）的优先。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。原则上要求应聘人员本科、硕士、博士所学专业一致或相关（高层次人才可一人一议）。

（四）具备适应岗位要求的应聘人员年龄一般应为35（含）周岁以下，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40（含）周岁以下；特别优秀且岗位急需人才适当放宽年龄限制（年龄计算时间以公告发布时间为界）。

（五）必须在2021年7月前获得报名岗位所需求的学历和学位。

（六）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（七）同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

五、享受待遇

受聘人员为省科技厅、省人社厅批复的员额制人员，执行与在编人员统一的人事管理、职称管理、岗位聘用、工资福利、社会保障等各方面政策规定。

六、报名程序

（一）信息发布、报名方式及报名截止时间

通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、东北农业大学校园网、黑龙江省绿色食品科学研究院——国家乳业工程技术研究中心网公布《黑龙江省绿色食品科学研究院2021年员额制人员公开招聘计划》，应聘人员对照计划中的岗位，登陆以上网站查看信息。

同时将报名材料（简历、确认材料PDF格式）和《黑龙江省绿色食品科学研究院应聘人员登记表》（附件2）以邮件“岗位名称+岗位序号+所学专业 ”命名方式，发送到指定邮箱hljssky@126.com参与报名。

（二）资格审查及现场确认

1．根据各岗位报名情况，绿研院将提前通知应聘人员现场资格审查及确认的时间、地点，现场确认无异议后，进入考试环节。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位。

2．确认提供材料

（1）网上打印《黑龙江省绿色食品科学研究院应聘人员登记表》（附件2）；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份；学信网打印的本科和研究生在线学历证明1份；

（4）2021年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份；

（5）2021年应届毕业生推荐表原件及复印件1份；

（6）有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）原件及复印件1份；

（7）各类证书和科研成果原件及复印件1份，其中SCI、EI收录论文需提供检索证明；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料；

（8）应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。

3．对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

4．注意事项

（1）应聘人员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。

（2）应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致或密切相关。

（3）应聘人员只允许应聘一个职位。

（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

七、考试

应聘人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试。

（一）公开招聘考试根据行业、专业以及岗位特点，以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、职业素质和工作技能为主要内容。

（二）公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。

（三）公开招聘考试结束后，按照招聘公告规定的计分方法，将笔试、面试成绩合成（或折算合成）应聘人员的考试总成绩，由绿研院公布考核体检人员名单。

八、考核与体检

（一）由绿研院组织对通过考试的拟聘人员进行考核。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

（二）体检人选根据考试成绩和考核结果确定。按照实际招聘岗位人数等额在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检项目、标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，心理健康测试作为体检项目同时进行，体检费用自理。

（三）应聘人员经考核或体检不符合要求的，绿研院可取消聘用资格，并视情况依据同岗位应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）根据考试、考核、体检结果，经绿研院党政领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员名单，报东北农业大学审批后，对拟聘用人员进行公示，公示范围与招聘信息发布范围一致，公示期不少于7天。

（二）公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（三）办理入职手续

按照省编委、省人社厅的相关规定办理入职手续。录用人员实行试用期制，试用期为6个月（应届毕业生试用期为12个月）。录用后发现弄虚作假者予以清退，试用期满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用合同。

十、说明

（一）绿研院根据应聘情况组织公开笔试、面试、考核等工作，具体进展情况可与我院组织人事处工作人员联系。

（二）应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份及本人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则绿研院不予录用。

（三）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案，否则绿研院不予录用。

（四）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

（五）招聘工作实行回避制度，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（六）严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核、体检过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；

6.招聘工作主管部门、事业单位或行业主管部门工作人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正进行的；

7.违反国家法律法规规定以及本细则其他情形的。

（七）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。上述行为构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

十一、联系方式

咨询电话：(0451)82553138（人事劳资科黄老师18646535719、刁老师18724600308）

(0451)55190518（东北农业大学人事处屈老师）

监督电话：(0451)86630308（付老师）

单位网址：http://www.chinadairy.net/cc/index.asp

电子邮箱：hljssky@126.com

单位地址：黑龙江省哈尔滨市松北区创新1路2727号

本公告由黑龙江省绿色食品科学研究院组织人事处负责解释。

 黑龙江省绿色食品科学研究院

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