一、合作导师及平台简介

沈永义，华南农业大学教授，岭南现代农业科学与技术广东省实验室双聘教授，国家优青，广东杰青，广东省特支计划科技创新领军人才。本着进化生物学与分子病毒学结合，将疫病防控线外移的先进理念，开展禽流感和冠状病毒等重大畜禽疫病和人畜共患病的基础和应用研究。以第一作者/通讯作者发表SCI论文60余篇，包含Nature（3篇），Nature communications，Genome Research，PNAS等国际著名刊物上。相关工作相继被The faculty of 1000 biology（两篇）和Nature China收录和评价。4篇论文入选ESI高被引用论文。获得云南省自然科学一等奖（2013年）、广东省科技进步一等奖（2019年）等奖励。

二、研究方向

1、病毒的进化和变异规律；

2、人-动物界面病毒本底及跨种风险；

3、抗原变异规律及新型疫苗研发。

三、岗位职责（具体职责要求可由课题组提出）

1．全职在华南农业大学工作，遵守学校各项规章制度；

2．参与课题组研究工作，承担相应的科研任务，积极申报相关基金项目，发表高水平论文和申请发明专利；

3.协助管理实验室仪器运行维护事宜；

4.完成课题组负责人要求的其他相关工作。

四、应聘条件（具体条件要求可由课题组提出）

1.年龄不超过35周岁，一般博士毕业不超过3年，身体健康，在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位；

2.在重要期刊发表研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握；

3. 具有科研创新精神；具有良好的英文阅读、写作与沟通能力；

4.具有良好的科研诚信及职业道德，团队合作意识强。

五、工作条件及待遇

博士后在站期间福利待遇按照“下有保底，上不封顶”的原则，分层、多样化支持，主要包括：

1. 学校提供基础年薪20-30万元（税前），合作导师在学校基础上自定绩效政策；

2.学校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房补贴；

3.享受学校公费医疗待遇，子女可报读华南农业大学附属幼儿园、附属小学；

4.按照广东省和华南农业大学博士后管理政策办理有关落户事宜；

5.提供必要的办公、科研与实验条件；

6.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式应聘我校，同等条件优先考虑录用并入编。

六、应聘材料

1.个人简历（包含联系方式、个人教育和工作经历、研究方向和背景、论文发表、参加学术会议情况、参与项目等内容）。

2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。

七、联系方式

联系人：沈永义教授

E-mail:shenyy@scau.edu.cn（邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+毕业院校+高层次人才网）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。