中国热带农业科学院海口实验站是专业从事热带果树基础研究、应用基础研究以及产业技术研发与推广应用的国家级科研机构，隶属农业农村部中国热带农业科学院。以香蕉、菠萝、油梨、西番莲等热带果树为主要研究对象，建立涵盖育种、栽培、植保、加工、保鲜、副产物综合利用等12支科技创新团队，研究工作涵盖热带果树的各个生产环节，形成全产业链“战斗群”。

2008年以来，获省部级科技成果奖励11项，发表研究论文600余篇（其中SCI论文160余篇），获授权专利130余件（其中发明专利73件），通过国审品种1个。搭建省市院级科技平台8个，与厄瓜多尔、柬埔寨、埃及、以色列等多个国家科教机构、高校建立长期稳定合作关系，获批多项国际合作项目，引进国际杰出青年科学家来站工作20余人次。

为贯彻中央人才工作会议精神，落实习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署，进一步加强院站人才队伍建设，决定面向社会公开招聘2022 年第一批事业编制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

中国热带农业科学院海口实验站2022年第一批公开招聘人员工作岗位详见附件1。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4. 年龄要求：35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），部分岗位要求为40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生），详见附件1。

5. 具备招聘岗位所要求的相关条件，详见附件1。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员报考后应及时登录我单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：2021年12月20日8：00至2022年1月5日12：00。

2.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3630

报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：

（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）；

（2）如实填写《中国热带农业科学院海口实验站2022年第一批公开招聘工作人员报名表》（见附件2），自行下载打印由本人签名后上传，不得改动表格格式；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》），应届高校毕业生未取得学历、学位证书的，提供考生个人承诺书（见附件3）；

（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；

（7）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明；

（8）应届高校毕业生为2022年毕业，2021年或2020年毕业但未就业的情况，提供考生个人承诺书（见附件3）；

（9）应聘岗位所需的其他相关材料。

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效。应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。报考人员提交报名材料后，须在2022年1月5日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年1月5日17时准时关闭，2022年1月5日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（二）资格审查

我单位对应聘人员报名材料进行资格审查，并在单位网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。

资格审查合格人数与招聘岗位数的比例为：要求具有本科学历人员的岗位不低于5：1、硕士研究生和本科/学士且具有中级专业技术职称的岗位不低于3：1，达到比例方可进行笔试，未达到比例的，将核减岗位招聘数或直至取消该岗位的招聘。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩、面试成绩、综合成绩采用百分制计算，均按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。

1.笔试

（1）笔试成绩为百分制。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试考核内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识。

（3）笔试具体时间与地点以准考证为准。

（4）笔试成绩本人可通过我单位网站发布的信息查询。

2.面试

（1）入围面试人选根据笔试成绩从高到低确定。同一岗位：5人以内参加考试的100%入围面试人选，6-10人参加考试的80%入围面试人选（四舍五入），11-20人参加考试的70%入围面试人选（四舍五入），20人以上参加考试的取前15名入围面试人选。

（2）面试成绩采用百分制计算，扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分，按四舍五入保留小数点后2位。合格分数线划定为70分（含），低于合格分数线者，不列为入围考察人选。

（3）面试时间、地点和有关事项以我单位网站后期发布的公告为准，面试成绩在我单位网站发布。

（五）考察和体检

根据考试综合成绩排名，确定参加考察与体检人员。综合成绩低于60分的，不得列为入围考察人选。

1.考察

我单位根据考试综合成绩排名从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质和工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

2.体检

根据考察结果确定体检人选，体检由我单位统一组织，体检标准参照公务员录用执行。体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我单位将根据实际情况研究决定是否进行递补。

（六）公示

根据笔试、面试、考察、体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，将拟聘人选信息在本单位网站发布。公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

（七）审批

公示无异议后，我单位按有关程序上报审批。

（八）聘用

拟聘用人员公示期满后，如无异议，我单位将按相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事项

1.应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消应聘资格；

2.原则上在应聘岗位确认后，不得更改报名岗位；

3.应聘人员报名后，请注意留意我单位网站信息。

报考联系电话：0898-66705617

监督电话：0898-66962955

网上报名系统技术支持电话： 0898-66738760、66755313

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。