广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制公办普通高等职业院校，创办于1976年，是全省高职院校中举办高等教育历史最悠久的院校之一。2021年5月经广东省人力资源和社会保障厅批准，设立"广东省博士工作站"。学校现设电气工程学院、机械工程学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、外语商务学院、公共课教学部、马克思主义学院、继续教育学院共8个教学机构，46个专业。现有电子信息工程技术、电子商务、数控技术、大数据技术等4个广东省高职院校高水平专业群。值此学校发展之际，诚邀优秀人才，共襄发展大计。

一、引进基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、专业研究方向和开设的课程为学校学科建设与发展所急需。

3、具有与应聘岗位相应的专业技术水平和学术水平。

4、身体健康，能按照岗位职责要求完成相关工作。

5、有海外学习或工作经历的人才优先。

二、岗位需求、薪酬待遇

人才层次	学历、职称、年龄要求	A岗人员	B岗人员	引进待遇
				安家补助费 （税前）	科研启动费
第一层次	1.具有博士研究生学历学位及正高级专业技术资格； 2.年龄一般不超过50周岁。	1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行；	1.年薪不低于50万元（税前）； 2.购买“五险一金”。	不低于90万元	20万元
第二层次	1.具有博士研究生学历学位及副高级专业技术资格； 2.年龄一般不超过45周岁。	1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行；	1.年薪不低于40万元（税前）； 2.购买“五险一金”。	不低于60万元	10万元
第三层次	1.具有博士研究生学历学位人员； 2.年龄一般不超过40周岁。	1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行； 2.给予享受3年专业技术七级待遇。	1.年薪不低于30万元（税前）； 2.购买“五险一金”。	不低于40万元	10万元

三、其他说明

1、A岗聘用人员为广东省事业编制，按规定签订聘用合同；B岗聘用人员为不纳入事业编制管理人员，按规定签订劳动合同。

2、凡符合学校北江学者岗位计划条件者，可同时申请聘用并享受相关政策。

3、安家补助费、科研启动费、解决配偶工作(限第一层次和第二层次人员）等采用"一人一策"具体面议。

4、免费提供人才过渡房一套（不超过三年）；如未住学校提供的过渡房，可按学校规定享受租房补贴（不超过三年）。

5、凡符合《韶关新时代"百团千才万匠"人才工程实施意见》（韶委人才[2021]1号）等条件者，均可申请享受相关政策待遇，同时享受广东省相关人才引进政策。

四、应聘方式

1、学校常年接受报名，随时组织考核。

2、报名方式：

登陆学校主页—招聘系统进行报名，招聘系统网址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

3、资格审查

提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

五、联系方式

招聘工作咨询电话：0751-6502208（人力资源部张老师、黄老师），来电时请说明是在高层次人才网看到的信息

 

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。