浙江广厦建设职业技术大学2022年招聘计划

高层次人才网编辑

2022-01-04

一、学校简介

浙江广厦建设职业技术大学（以下简称学校）是经国家教育部批准设立的本科层次职业学校。学校前身——浙江广厦建设职业技术学院，是在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校，开展本科层次职业教育试点，校名暂定为浙江广厦建设职业技术学院（本科）。2020年6月，经教育部批准，学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设7个学院，学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

学校紧密依托学校投资方和区域产业的优势，形成了以土木建筑大类专业为龙头，先进装备制造、信息创意类、财经商贸及文化艺术大类等专业协调发展的专业格局。现开设专业36个专业（其中土木工程、风景园林、工程造价、软件工程、电子商务、工艺美术、环境艺术设计、机器人技术、数字媒体艺术、大数据与会计、建筑设计等11个本科专业），其中建筑工程技术、工程造价为国家级骨干专业、省十三五优势专业；建设工程监理、建筑经济管理、机电一体化技术、国际经济与贸易、雕刻艺术设计为省十三五特色专业。

二、招聘计划

本次招聘共计划招聘专业带头人若干名，博士26名；具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《浙江广厦建设职业技术大学2022年人才引进计划》（下表）：

岗位编号	用人单位	岗位名称	招聘人数	专业/学科	学历/学位	专业技术职务	其他条件	用人部门联系方式
1	建筑工程学院（19）	专业带头人	3	土木工程、风景园林、建筑学	硕士研究生及以上	教授	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669821 杨老师
2		专任教师	3	力学、土木工程、测绘科学与技术	博士研究生	不限	1.具有突出科研成果优先考虑；2.“双师型”教师优先考虑。
3		专任教师	12	力学、土木工程、测绘科学与技术、材料科学与工程、建筑学、设计学、风景园林学	硕士研究生及以上	不限	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有高校及现场施工管理经验者优先考虑。
4		教学秘书	1	专业不限	硕士研究生	不限	1.具有较强的沟通能力和文字表达能力； 2.爱岗敬业，工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识，有奉献精神和团队意识； 3.身心健康，能够胜任所承担的工作； 4.土木建筑类专业优先考虑。
5	管理工程学院（7）	专业带头人	1	土木工程、管理科学与工程	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669823 汪老师
6		专任教师	2	土木工程、管理科学与工程、会计学、财务管理、经济学	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验。
7		专任教师	3	土木工程、管理科学与工程、会计学、财务管理、审计学、计算机科学与技术	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先）。
8		教学秘书	1	专业不限	硕士研究生	不限	1.具有较强的沟通能力和文字表达能力； 2.爱岗敬业，工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识，有奉献精神和团队意识； 3.身心健康，能够胜任所承担的工作。
9	信息学院（12）	专任教师	3	计算机科学与技术、软件工程、艺术类、数字媒体	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。	0579-86668844 方老师
10	信息学院（12）	专任教师	9	计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、电子信息类、数字媒体艺术	硕士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。	0579-86668844 方老师
11	智能制造学院（7）	专业带头人	2	机器人工程、机械类、电气控制类	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86668213 黄老师
12		专任教师	2	机械工程、机械类、机器人工程、电气工程、自动化类	博士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。
13			2	机械工程、机械类、机器人工程、电气工程、自动化类	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。
14			1	城市轨道交通工程、交通运输规划与管理、轨道交通电气自动化、轨道交通通信工程、城市交通	硕士研究生及以上	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。
15	国际商学院（21）	专业带头人	1	电子商务、工商管理、国际贸易学、物流管理、空中乘务	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669827 赵老师
16		专业带头人	3	电子商务、工商管理、国际贸易学、物流管理、空中乘务	硕士研究生及以上	副高及以上专业技术职务优先
17		专任教师	16	电子商务、工商管理计算机科学与技术、应用经济学、物流管理、空中乘务	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。 3.空中乘务专业要求有民航企业工作经历。
18		外教	1	电子商务、国际贸易、商务英语、空中乘务	withaBAorhigher
19	艺术设计学院（16）	专业带头人	2	设计学/环境设计	博士研究士	教授	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669861 吴老师
20		专任教师	8	设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术、工艺美术，产品设计，艺术设计学，美术学，绘画，雕塑	博士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。
21		专任教师	5	设计学、工艺美术、环境设计	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。
22		实训室管理员	1	艺术设计学、美术学、新闻传播学	硕士研究生	不限	有一定英文口语基础优先，有经验者学历放宽至本科。
23	公共基础课教学部（11）	专任教师	4	外国语言文学	硕士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验。	0579-86668183 卢老师
24			1	专业不限	硕士研究生	副高及以上专业技术职务优先	能熟练从事创新创业类课程教学，理论基础扎实，沟通力强，有创新创业实践工作或者参与、指导大学生创新创业大赛取得优秀成绩的优先。
25			6	数学、心理学、工商管理	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。
26	社会科学教学部（8）	专任教师	2	哲学、政治学、马克思主义理论	博士研究生	不限	1.中共党员； 2.能承担相应的教学和科研工作任务； 3.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。	0579-86668327 张老师
27	社会科学教学部（8）	专任教师	6	哲学、政治学、马克思主义理论	硕士研究生	不限	1.中共党员； 2.能承担相应的教学和科研工作任务； 3.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。	0579-86668327 张老师
28	公共体育课教学部（4）	专任教师	1	体育学、运动人体科学、体育教育训练学	博士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。	0579-86668296 张老师
29	公共体育课教学部（4）	专任教师	3	体育学、运动人体科学、体育教育训练学	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.乒乓球、篮球专项，一级运动员优先。	0579-86668296 张老师
30	继续教育学院	专任教师	3	工商管理、法学、外国语言文学	硕士研究生	不限		0579-86633387 包老师
31	学生处	辅导员	8	不限	硕士研究生	不限	中共党员，有担任班长、团支书及以上干部工作经历，具有心理咨询师、就业指导师等资格者优先。	0579-86668810 李老师
32	党校办公室	行政科干事	1	中文类	硕士研究生	不限	中共党员，有较强的语言表达能力，沟通能力和文字表达能力，工作责任心强，吃苦耐劳，形象好。	0579-86669820 李老师
33	审计处	审计处干事	1	工商管理、审计学	本科及以上	中级及以上	掌握审计工作方法、技术及其相关工作程序，有相关工作经验，具有较强的沟通协调能力，爱岗敬业，恪守职业道德。	0579-86669833 张老师

注：以上专业教师岗位，双师教师、有企业工作经历者优先。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2022年应届毕业生）。

硕士研究生要求1982年1月1日以后出生，博士研究生视职称、学科情况面谈，属于全日制普通高校2022年应届毕业生的，须在2022年12月31日前提供相应的学历、学位证书。

留学人员，须在2022年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

具有正高级专业技术资格的博士研究生人员年龄可适当放宽。

（二）应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。

四、相关待遇及说明

1、享受学校教职工相关工资福利待遇。

2、根据学校相关等文件精神，享受校外租房补贴、科研启动经费等相关待遇。

3、按东阳市有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次的各项补贴。

人员类别	东阳市人才政策（万元）				学校相关待遇
人员类别	购房补贴	生活津贴（按月发放，最长不超过5年）	人才补贴（分3年发放）	人才大礼包	年薪（万元）	科研启动费（万元）	租房补贴（元/月）
国家级领军人才	200	0.5（不受发放年限）	正高20 副高/博士15 硕士10	博士/硕士0.2	面议		正高：2000 副高：1400 中级：700
省部级领军人才	100	0.3			40-60 （一人一议）	50
学科、专业带头人	视职称、学历情况配套				35-50 （一人一议）	30
博士教授	60	0.2			35	面议
教授					30
博士副教授					25	面议
博士研究生					20	面议
硕士副教授	40	0.1			18-20
高级工程师					18
硕士研究生					10
注：子女就学、户口落地、医疗健康等参照执行《东阳市人才新政》。