换 一 个

长按图片保存

首页 > 部队院校

四川工商学院2022年招聘教育技术与设备处信息科技术人员公告

高层次人才网编辑

2022-01-04

四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办普通本科高校。始建于2001年的"四川师范大学电子信息工程学院"。2004年设置为独立学院"四川师范大学成都学院"。2015年转设为普通本科高校。建有成都和眉山2个校区,分别坐落在成都市郫都区和眉山市东坡区。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,秉承"明德、博学、求实、创新"的校训,坚守"三心三实"的办学初心,践行"崇工重商、理实兼优"的办学理念,实施"人才强校、质量立校、特色兴校"的发展战略,坚持"根植地方、应用为径、开放融合、学以致用"的办学思路,确立"同类院校中特色鲜明的高水平应用型大学"为发展目标。立足地方发展需要,培养高素质应用型人才。因教育事业发展需要,四川工商学院面向社会广纳贤才,热情欢迎各界人才加盟,携手共创学院的美好明天!

一、招聘岗位

详见下方附件《四川工商学院信息科技术人员需求信息表》。

二、应聘办法

应聘人员需提交《四川工商学院应聘报名表》(请下载附件并填写)、个人简历和身份证、学历学位证(或就业推荐表)、专业技术职务(职称)等资历、资格证明电子版材料。

应聘人员限报一个岗位,请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。

简历投递邮箱:scgsxy_rs@163.com

邮件主题格式:姓名+学历+应聘岗位+高校人才网(张三-本科-信息科技术人员岗-高层次人才网

应聘截止时间:2022年2月21日(期间会不定期组织面试,录用成功即取消相应岗位)。

三、联系方式

地址:四川省成都市高新西区团结学院街65号四川工商学院人力资源处

邮编:611745

联系人:肖老师

联系电话:028-87953900

学院网址:http://www.stbu.edu.cn/

四、薪酬待遇

1、薪酬:按学校薪酬制度执行。

2、福利:学校按规定为教职工缴交“五险二金”,提供午餐补贴、节日福利、职工体检等。

3、录用人员与学校签订劳动(聘用)合同。

4、学校为无住房的教师提供校内教师宿舍。

五、其他事项

1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作,违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。

3、筛选方式:学校会对符合要求的简历进行筛选,筛选成功会邮件通知面试。

附件:四川工商学院应聘报名表

用人部门

招聘岗位

人数

学历要求

岗位要求或岗位职责

备注

教育技术与设备处

信息科技术人员岗

眉山校区1名

成都校区1名

本科及以上学历

岗位要求:

1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

2.熟练掌握计算机硬件、软件维护。具备一定的软件开发能力。

3.具有较好的沟通能力、优秀的团队意识、高度的责任心

4.身心健康,年龄30周岁以下,能承受一定的工作压力

岗位职责:

1.负责学校各类信息系统的维护,例如:一卡通、校园网站等。

2.负责学校各类业务系统、网站、站群系统的二开发、测试与运行维护;

3.负责学校新购业务系统的技术测试与鉴定,协助使用单位完成功能测试;

4.负责学校信息安全工作,协助做好网络安全相关工作;

5.协助实验室管理科做好学校各类会议、大型活动的信息技术保障工作;

6.协助各职能部门做好相关信息系统的技术性培训工作;

7.完成领导交办的其他任务。

根据学校薪酬制度就高执行

声明:

近期,我校发现有不法公司及个人假借“四川工商学院”的名义进行非法活动:发布我校招聘信息同时虚构与我校有“内部关系”的事实骗取应聘者的信任,以“信息咨询服务费”或“就业委托服务费”等名目收取每个应聘者几千至数万元的费用,并承诺交费后“安排”应聘者进入我校工作。我校从未授权或委托任何公司、个人或其他组织进行招聘培训(辅导)、招聘面试活动。招聘过程中,我校不收取应聘者任何费用。请应聘者擦亮眼睛避免上当受骗。对损害我校声誉的公司、个人或其他组织,我校保留追究其法律责任的权利。

 

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
2024年下半年火箭军直接选拔招录军官公告
国防大学2024年下半年直接选拔招录军官公告
军事科学院2024年下半年直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告
国防科技大学2024年下半年直接选拔招录公告
中国人民解放军63650部队2024年下半年直招军官公告
中国人民解放军网络空间部队2024年下半年直接选拔招录军官公告
中国人民解放军信息支援部队2024年下半年直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告
工作地址:四川省 -- 成都市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-01-04 发稿编辑:高层次人才网