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成都中医药大学2022年1月诚聘专职博士后研究人员公告

高层次人才网编辑

2022-01-18

一、学校简介

成都中医药大学创建于1956年,是我国最早的四所中医药高等院校之一,是教育部、国家中医药管理局与四川省人民政府共建高校,国家“双一流”学科建设高校。学校占地面积约1800亩,拥有19个学院、38个本科专业,全日制在校学生2.5万余人,其中研究生3700余人。

学校是全国首批中医药学博士、硕士学位授权点,首批临床医学(硕士、博士)专业学位试点单位。现有一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点28个,一级学科硕士授权点7个、二级学科硕士学位授权点57个,博士后流动站3个。

现有国家“双一流”建设学科1个(中药学),国家级重点学科4个(中药学、针灸推拿学、中医五官科学、中医妇科学),ESI全球前1%学科2个(药物学与毒物学、临床医学),四川省“双一流”建设学科2个(中药学、中医学),省部级重点学科44个。

学校拥有一支高素质的师资队伍。学校有国医大师3人,全国名中医3人,国家级教学名师5人,全国中医药杰出贡献奖获得者2人,国家“973计划”项目首席科学家1人,全国优秀科技工作者3人,长江学者2人,国家杰出青年科学基金获得者1人,国家优秀青年科学基金获得者3人,国家级特聘专家4人,全国杰出专业技术人才1人,国务院学科评议组成员2人,享受国务院特殊津贴专家98人,岐黄工程首席科学家1人,岐黄工程多学科交叉创新团队1个,岐黄工程青年岐黄学者4人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师34人。

学校有直属附属医院7所,合作共建附属医院7所,非直属附属医院23所,“成渝地区双城经济圈中医药发展联盟、中国西部中医药高校联盟、四川中医药健康产业技术创新联盟”成员单位达99所。

学校深入实施“人才强校”战略,高度重视博士后队伍的建设,不断加大投入支持力度,持续优化培养政策,全面提升博士后人才培养质量。博士后已成为学校高层次青年教师队伍储备的重要来源、高水平科研创新团队建设的重要组成和产学研成果转化的有生力量。2022年专职博士后研究人员招聘工作现已启动,热忱欢迎有志于谋求发展、愿共创事业的优秀青年人才加盟我校!

二、招收条件

1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德修养,无违法违纪等不良记录。品学兼优、身心健康,热爱中医药事业。

2.原则上年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年,或即将获得博士学位的应届博士研究生个别急需紧缺学科可适当放宽。

3.具有较强的研究能力和敬业精神,能够全职脱产、尽职尽责地完成博士后科研工作。

三、学科领域

学校目前设有中医学、中药学和中西医结合3个博士后流动站。同时鼓励支持其它学科优秀博士在交叉领域开展博士后研究工作。

四、工作待遇

1.薪酬待遇:学校提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基础年薪(15万元或20万元)、叠加薪酬和高水平成果奖励。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划(引进项目)和四川省博士后创新人才支持项目,除学校博士后薪酬待遇外,同时享受国家或四川省资助的经费。

2.科研支持:学校匹配“博士后专项”科研启动经费6-12万元。支持博士后申请各类研究课题和人才项目,如国家自然/社会科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流计划、中国博士后科学基金、四川省博士后创新人才支持项目和四川省博士后特别资助项目等。

3.职业发展:可晋升专业技术职称。在站期间提前达到出站考核优秀者,可申请转为师资博士后,进入学校事业编制;达到出站考核合格者,可报名竞聘学校教师岗位。

4.发展支持:享受子女入学优惠政策,配备了师资优良的成都中医药大学附属幼儿园、附属小学和附属中学。享受37所成都中医药大学附属医院的全省最优质中医、中西医结合医疗资源。

五、招收计划

2022年度专职博士后研究人员招收计划见附件。

六、招聘流程

长期招聘。申请者可登陆成都中医药大学人事管理系统(网址:http://210.41.222.242:8080),按提示要求进行注册注册成功后登录点击“招聘报名入口”---“专职博士后招聘---“招聘标题”下的链接并如实、准确填写报名资料。学校将根据申请者提交材料进行初步审核,并通知初审合格者参加面试,面试后择优录取。

七、联系方式

联系人:老师

联系电话:028-61800045(来电时请说明是在高层次人才网看到的信息)

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:四川省 -- 成都市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-01-18 发稿编辑:高层次人才网