根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法（暂行）》（磐人社[2016]6号）文件精神，因工作需要，现面向社会公开招用磐安县机关事业单位编外人员。具体事项公告如下：

一、招用计划

本次22家机关事业单位计划公开招用编外人员74名。具体招用职位、人数和报考资格条件，详见磐安县机关事业单位公开招用计划表（附件1）和资格审查办法（附件2），或登录磐安人才网（http://www.parcsc.com/）和磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/）查询。

二、招用程序

（一）报名程序

1.招用对象:具有高中及以上学历的人员。全日制普通高校2022年应届毕业生，须在2022年7月31日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）；通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书（学位证书）。

2.报名时间及咨询电话：

报名工作于2022年1月18日—2月6日下午17:00。报名咨询电话：县人力社保局（就业服务中心）0579-84661822。招用单位咨询电话，详见公开招用计划表（附件1）。

3.报名人员须知

（1）网上报名：①请扫微信报名工具小程序报名；②将本人身份证、户口簿（附件3属（2）-（6）种情形的，在报名时，需提供相关材料）、学历学位证书（留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等报名需要提供的资料发到QQ邮箱943660188@qq.com。③扫2022上半年编外考试报名钉钉群，方便接收通知等信息。

（请点击链接查看详情）

http://www.panan.gov.cn/picture/0/sc8d8c2e603444f57a144c0d2c267d38c.png

（2）报名人员必须如实填写报名表（见附件3），并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试招用资格，5年内不得报名本县编外用工考试，并承担相应法律责任。

（3）已在我县行政机关、事业单位、国企等部门上班的，必须在报名表中经单位主要领导签字同意，并加盖单位公章资料上传至邮箱943660188@qq.com。

4.资格审核

（1）各招用单位根据报考人员提交的信息资料，进行资格审核。各招用职位通过资格审核人数不足招用计划3倍的（实际招用职位3个以上的按1:2确定），核减相应招用岗位数量。资格审核时间另定。

（2）资格审核公告登录磐安人才网（http://www.parcsc.com/）和磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/）查询。

（二）笔试程序

笔试由人力社保部门组织实施，采取闭卷形式进行，考试科目为《综合基础知识》，满分均为100分。笔试时间、地点视疫情待定，以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

《综合基础知识》包括政治、时事、法律、历史、科技、经济、写作等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试合格分数线按照参加考试人员笔试总成绩平均数的60%标准划定（保留两位小数）。笔试成绩不合格的，不能列入面试对象。

（三）面试程序

按笔试成绩从高分到低分1:3确定面试对象（实际招用职位3个以上的按1:2确定），最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。面试由人力社保部门组织实施，面试成绩满分100分，合格60分（保留两位小数）。面试时间、地点另行通知。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

入围面试对象不按规定时间、地点领取准考证的，或不在规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，在该招用职位中从高分到低分予以递补。

（四）体检考察程序

面试结束后，将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩。若成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前。总成绩计算公式：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

按总成绩从高分到低分按1:1确定入围体检对象，体检工作由人力社保部门组织实施，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按招用职位和总成绩分数从高到低递补。

体检合格者列为考察政审对象。考察工作由各招用单位组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发[2013]2号）执行。考察时需对考察对象开展资格条件复查，考察结果仅作为本次是否招用的依据。

放弃考察、考察结论为不宜招用、或在公示前放弃招用资格的，按招用职位和总成绩从高分到低分递补考察（须重新进行体检程序）。

（五）招用手续办理

1.考察程序结束后，拟招用人员名单向社会公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，办理招用手续。对反映有问题并查有实据影响招用的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓招用。

2.拟招用公示期满后，因各种原因出现职位空缺的，均不再递补。被招用人员收到招用通知，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。

四、其他事项

（一）本次招考所涉及的户籍所在地、年龄等相关材料时间认定统一。

（二）本次招用入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检（复检）结果、入围考察人员名单、拟招用人员名单等均在磐安人才网（http://www.parcsc.com/）和磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/）公布，报考人员应及时登录磐安县人民政府门户网站查询信息，有关事项不再另行通知。

（三）报考人员对在磐安县人民政府门户网站公布、公示的相关内容（含本公告）有异议的，可在公布、公示之日起5日内向县人力社保局反映。联系电话：0579-84667086。

（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发[2016]85号）和省有关规定执行。

（五）本公告未尽事宜，由县人力社保局会同招用单位负责解释。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。