因工作需要，句容市人民医院面向社会公开招聘劳动合同制护士60名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．普通高校大专及以上学历，志愿本岗位工作；

3．年龄为18周岁以上，30周岁以下（1991年02月01日至2004年01月31日期间出生）；

4．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5．具备良好的品行，且无不良信用记录；

6．具备岗位所需的专业和技能条件；

7．身体健康，有适应护理岗位要求的身体条件；

8．招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位一览表》（附件1）。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

句容市卫健委所属事业单位在编人员、解除或终止聘用关系的人员（特指开除）不得应聘。

二、报名办法

采取网上报名、现场审核的方式进行。

（一）网上报名

报名时间自公告发布之日起至2022年02月10日（星期四）上午11：00止。

应聘人员须下载并如实填写《2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》（附件2），以word文档形式发送至邮箱jrsrmyyrsk@126.com，邮件主题为：护理＋姓名＋应聘岗位代码。报名后请注意查看回复邮件，确认报名初审是否通过，并保持通讯畅通。

（二）现场审核

由句容市人民医院对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。

1．审核时间：2022年02月11日（星期五）9：00－11：00，14：00－16：00。

2．审核地点：句容市人民医院（句容市二圣路66号）门诊楼四楼第一会议室（门诊楼四楼443室）。

3．审核需提交的材料：

（1）本人身份证原件及复印件一份；

（2）毕业证书原件及复印件一份、学信网教育部学历证书电子注册备案表（2022年普通高校大专及以上学历毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》）；

（3）2020年、2021年毕业生须提供护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证；2019年及以前年度毕业的，须提供护士执业资格证，并具有在三级综合医院进修三个月以上或二级及以上公立医院工作一年以上的证明材料；

（4）近期一寸正面免冠同底照片2张；

（5）应聘岗位所需的其它相关证明材料。

应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应当提交应聘人员书面委托书并出示本人身份证原件及复印件。报名应聘人员请务必保持通讯畅通，未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。本次招聘考试不收取报名费和考试费。

按目前疫情防控有关规定，应聘人员须配合做好相关工作，具体要求详见《新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》（附件3）。

（三）岗位核减或取消

现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml）、句容市卫生健康委员会网站（http://www.jurong.gov.cn/jrwjw/index.shtml）发布。

（四）领取准考证

报名人员通过现场审核后，在审核现场领取《准考证》。

三、考试

考试分笔试和专业技能测试。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

（一）笔试。采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识，采用百分制（保留两位小数）。

笔试时间为2022年02月12日（星期六），具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证、签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例确定专业技能测试人选，招聘人数末位同分则一并进入专业技能测试。

阅卷结束后，笔试成绩在句容市人民医院五号楼一楼张贴公布，同时公布进入专业技能测试人员名单。进入专业技能测试人员于当日14：00前在句容市人民医院五号楼一楼领取专业技能测试通知单。

（二）专业技能测试。专业技能测试时间为2022年02月13日（星期日），具体时间及地点详见专业技能测试通知单。应聘者携带身份证、准考证和专业技能测试通知单，按抽签顺序参加专业技能测试。专业技能测试成绩采用百分制（保留两位小数），专业技能测试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占50％、专业技能测试成绩占50％的比例合成计算（采用百分制，保留两位小数）。考试总成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检、考察环节，不予录取。

考试总成绩于考试结束后现场公布，并于10个工作日内在句容市人社局、句容市卫健委网站发布。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划数1：1的比例和考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以专业技能测试成绩高者入围；如专业技能测试成绩也相同，则加试确定名次。

体检、考察工作参照江苏省公务员录用体检、考察规定组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。拟录用人员公示后不再递补，期间请考生保持通讯畅通。

五、签订劳动合同

体检、考察合格人员，经审核后在句容市人社局网站和句容市卫健委网站公示。公示期满无异议的，由句容市卫生人力资源服务站与其签订劳动合同并派遣至句容市人民医院工作。

拟录用人员名单公示结束后，一个月内未到单位报到并签订劳动合同的，或2022年毕业生在2022年12月31日前未取得护士执业资格考试合格证或未取得毕业证书的则取消录用资格。

被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

六、组织实施

本次公开招聘工作，由句容市人民医院具体组织实施，市卫生健康委全程监督指导。

七、其他

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。其他未尽事宜由句容市人民医院负责解释。

报名咨询：0511—87205601

监督电话：0511—87205671

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。