中心介绍：

北京大学实验动物中心为始建于2005年的校级公共服务平台，位于北京大学本部（燕园）内，中心在用和即将启用设施包括A区、B区、C区、D区、昌平动物设施、普通级猴房和其它普通级饲养繁殖设施6个部分，面积约5000平方米。中心2008年通过AAALAC实验动物国际认证。现有工作人员38人，博士5人，硕士4人，教授1人，教授级高级工程师1人，高级工程师3人，执业兽医师3人。中心服务全校生命科学学院、未来技术学院、心理与认知科学学院等11个院系、70余个实验室，提供实验动物饲养、动物隔离检疫、动物基因组修饰、品系保种、生物净化、动物影像学检测等多种技术服务，为学校相关科研工作提供了有力的技术支撑。实验动物中心因工作需要，现面向社会公开招聘工作以下人员。

中心网页：https://www.lac.pku.edu.cn/

招聘岗位

1．小鼠胚胎操作技术人员（1-3名）

岗位职责：

（1）小鼠精子、胚胎冻存/复苏、净化移植；

（2）胚胎显微操作；

（3）生物净化相关技术的优化；

（4）领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）动物学、兽医学、生物学或医学相关专业毕业，硕士及以上学历或两年以上相关工作经验本科学历；

（2）热爱和适应实验动物工作，有较强的学习和动手能力；

（3）思路清晰，认真负责，善于团队协作，具有独立按时间节点完成工作的能力；

（4）具有良好的服务意识；

（5）具有小鼠胚胎操作经验者优先考虑；

2．实验动物质量检测技术人员（1名）

岗位职责：

（1）大小鼠质量检测；

（2）设施环境监测；

（3）动物质量检测方法的建立和优化；

（4）质量报告的撰写和建档；

（5）领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）动物学、兽医学、生物学或医学相关专业毕业，硕士及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历。

（2）热爱和适应实验动物工作，有较强的动手能力；

（3）认真严谨，思路清晰，善于沟通，具有独立按时间节点完成工作的能力；

（4）具有相关工作经验者优先考虑。

3．行为学平台技术人员（1名）

岗位职责：

（1）负责日常行为学仪器的使用预约管理和基本仪器维护；

（2）负责仪器新功能的开发；

（3）负责日常行为学实验的操作；

（4）根据研究人员的要求设计与建议相应的行为学实验，并对使用人员进行培训；

（5）完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）兽医学、神经生物学、实验动物学及医学相关专业，硕士学历或两年以上相关工作

经验本科学历；

（2）熟悉大、小鼠的生物学特性及行为习性；

（3）有大、小鼠行为学实验经验和大小鼠立体定位注射经验者优先；

（4）喜欢实验动物，工作认真严谨，动手能力强，具有高度的责任心和主动性；

（5）善于交流和沟通，协作能力强，具有优秀的团队合作精神；

（6）具有良好的服务意识。

岗位待遇：

1、提供专业系统的培训机会；

2、提供良好的工作环境，支持职业发展；

3、享受北京大学图书馆、体育馆、健身房等资源；

4、与北京大学签订正式的劳动合同，按照北京大学相关规定办理“五险一金”；

5、待遇从优，面议。

应聘方式：

1.本人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、掌握的实验技术或技能）；

2.身份证、学历证书复印件；

3.其它能证明工作能力的材料。

联系方式：李老师，lac@pku.edu.cn；应聘邮件注明应聘职位+高层次人才网；自信息发布之日起，招满为止。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。