因工作需要，我会决定面向社会公开招聘编制外工作人员2名，根据《防城港市贸促会聘用制工作人员薪酬及考核管理办法》，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

（二）身体健康，符合公务员录用体检标准。

（三）年龄要求为：18周岁以上、35周岁及以下（1987年2月1日以后出生）。

（四）认证书等资格认定截止时间为2022年6月30日。

（五）要求大专以上学历，男女不限，具备良好的沟通协调和团队协作能力，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，持有驾驶证者优先考虑。

（六）有下列情形之一的人员不予录用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间的或未满影响期限的；

5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。

二、招聘岗位及要求

（请点击链接查看详情）

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三、报名、资格审查和面试

1.报名时间：即日起。

2.报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市贸促会公开招聘聘用制工作人员报名表》及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市贸促会邮箱:fcgsmch@163.com。报考人员只能选报一个岗位进行报名。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查：由我会对报名者材料进行资格审查，资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。

4.面试当天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、学位证、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料（复印件各1份，用A4纸复印；近期同底免冠小2寸照片1张）到防城港市贸促会办公室进行复核。面试时间、地点另行通知。

四、考核及体检

按照面试成绩，从高分到低分按照招聘职位人数1：1的比例确定考核人员。经考核合格者，须到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用由考生本人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位进入面试的人员中，按照面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、聘用及工资待遇

（一）根据面试及考核情况确定聘用人选后，按防城港市贸促会聘用人员有关规定办理聘用手续。防城港市贸促会与聘用人员签订劳动合同，合同一年一签，试用期2个月。

（二）工资福利：试用期2个月，工资2000元/月。试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，大专2500元/月、本科2600元/月、硕士学历2700元/月。工资福利含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

六、注意事项

（一）做好防疫准备

根据疫情防控工作有关要求，报名人员所持健康码和行程码须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可面试。面试前14天内有国（境）外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。

（二）做好安全承诺

自觉承担防疫责任，填写好个人健康信息承诺书（见附件2），不隐瞒不谎报。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

七、其他事项

（一）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已经聘用的，将予以解聘。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者面试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

（三）应聘者参加面试产生的往返交通费及食宿等费用自理。

八、联系方式

未尽事宜，请与防城港市贸促会办公室联系。联系电话：0770-229264、0770-2811986,1977023699。

工作地址：防城港市行政中心区迎宾路39号红树林大厦东座22层2218室

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。