为进一步推进区城乡建设投资有限公司的发展，更好推动区域经济发展，决定面向全国公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员。根据当前区城投公司发展现状，明确招聘原则、具体职位、资格条件、招聘程序等事由如下：

一、公开招聘的原则

（一）坚持德才兼备的用人原则。

（二）按照公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、任（聘）用审定、公示等程序，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

二、公开招聘职位及人数

河池市金城江区城乡建设投资有限公司高级管理人才2名。

三、招聘资格条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.年龄一般在50周岁以下（1971年2月15日以后出生）；

7.有年度考核的单位干部职工，近三年年度考核评定为称职（合格）以上。

（二）资格条件

1.大学本科及以上学历，经济管理、金融投资、财务会计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业，中共党员优先。

2.具有县级及以上国有企业、大中型企业、行政事业单位、金融机构主要领导职务或副职领导干部职务3年及以上工作经验，有党政机关工作经历者优先。

3.熟悉现代金融、项目管理、财会和法律等方面知识，具备现代企业管理知识和能力，熟悉国家宏观经济政策，掌握国内外市场和相关行业情况，能够根据市场变化作出科学的决策。

4.具有较强的战略决策能力、推动执行能力、经营管理能力、沟通协调能力、风险防范能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神强。

5.政治立场坚定、态度坚决，认真执行党委政府重大决策部署，促进企业和谐稳定。廉洁自律，秉公办事，严格遵守职业规范和公司制度，职业信誉和作风形象良好，无违纪违法不良记录。

以上任职年限和工作经历计算的截止时间为公告公布之日。

（三）有下列情形之一的，不列入招聘范围

1.因个人原因，导致经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损、造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的。

3.受过司法机关刑事处罚和行政拘留的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；正在接受审计机关审计的。

4.依据国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定，不宜担任国有企业工作人员职务的。

5.其他不适宜任用的情形。

四、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2022年2月16日—2月25日。

2.报名方式：

（1）网上报名。应聘者登录广西河池市金城江区人民政府门户网站（网址：http://www.jcj.gov.cn/）下载《广西河池市金城江区2022年公开招聘城乡建设投资有限公司管理人员报名表》，按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：jcj2878@163.com。

（2）现场报名。应聘者登录广西河池市金城江区人民政府门户网站（网址：http://www.jcj.gov.cn/）下载《广西河池市金城江区2022年公开招聘城乡建设投资有限公司管理人员报名表》,按要求填写并将报名表及相关证明材料原件、复印件等带到现场报名。

报名地点：河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室，地址：河池市金城江区行政办公中心大楼（金城西路23号）8楼812室，联系电话：0778-2119061。

3.注意事项：

报名需提供如下材料：①《报名表》；②报名人身份证、学历、学位、执业或专业技术资格和奖励等证书(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料)、任科级职务或企业负责人文件等证明材料原件和复印件，7寸近期全身彩照1张、小2寸免冠照片1张。

《报名表》须同时提供电子版材料，所报送材料统一使用A4纸，同时原件须一并送河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室审核。在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消应聘资格。报名资料恕不退回，招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料负责保密。

（二）资格审查

资格审查（时间：2022年2月26日至3月2日）。河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，经审查合格后，向社会公布。经资格审查合格的人数与公开招聘职位人数原则上达到3∶1的比例予以开考，如达不到3∶1比例，经河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组研究决定是否予以开考。

（三）面试

面试（时间地点以河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室通知为准）。组织有关领导和专家进行面试，重点了解应聘人员所具备的领导能力以及对应聘岗位的适应程度。面试采取结构化面试方式进行。根据得分高低（如出现第四、五名面试分数一致的，采取分数相同人员重新面试的方式进行），按每个招聘职位1∶2的比例确定入围体检对象，由河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室向社会公布。

（四）体检

体检参照公务员招录体检标准进行。由河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室统一安排在指定的医院进行，费用由应聘者本人负责。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（五）考察

对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行考察，重点考察业务能力和工作实绩。考察结果作为任（聘）用人选的重要参考。

五、任（聘）用审定

任（聘）用人选由河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室提交区委常委会讨论后，提名区人民政府按有关程序任（聘）用。由河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室对拟任（聘）人选进行公示，公示期5个工作日，公示期间未发现影响任职问题的，按照有关规定履行任（聘）用手续。

六、薪酬待遇

薪酬待遇实行市场化年薪制，由相关管理部门参照有关规定确定，所有薪酬待遇均含五险一金个人缴纳部分。五险一金按照企业社会保险有关政策缴纳。

七、任（聘）用人员的管理

实行任（聘）用合同制，任（聘）期为3年（含试用期6个月），按照国家《劳动合同法》《公司法》等有关规定，应聘者与河池市金城江区人民政府签订任（聘）用合同，并接受河池市金城江区人民政府的管理和监督，试用期满后考核合格者，继续履行任（聘）用合同，试用期满经考核不合格者，按照有关程序解除合同。

拟任（聘）人员签订合同前，与其他单位有聘（录）用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止关系。

八、其他事项

(一)报考人员参加面试和体检均须携带有效居民身份证。本次公开招聘各环节时间安排有相应调整的，将通过广西河池市金城江区人民政府门户网站及时公告，请报考人员及时关注。

(二)根据疫情防控需要，应聘者要密切关注疫情情况，按要求做好防控措施。

(三)本公告由河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室解释。

河池市金城江区公开招聘区城乡建设投资有限公司管理人员工作领导小组办公室

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。