按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）的程序和要求，经县政府研究，决定面向社会公开招聘群众来访接待服务中心工作人员16名，现公告如下：

一、招聘单位及名额

本次群众来访接待服务中心招聘计划为16人。

二、招聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年龄35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）；

5.具有全日制大专及以上学历；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5.现役军人、普通高等院校在校生；

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、报名与资格审查

本次报名，采取网上报名方式进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2022年2月23日9:00—2月25日17:00前登陆人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）进行网上报名，按要求填写个人报名信息，提交报名材料后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。

留学回国人员，还需持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

在职人员须提供所在单位或主管部门同意报考的证明。

报名期间技术咨询电话：4001791796

咨询时间：8:30—11:30，14:30—17:30

2.资格初审

2022年2月23日9:00—2月26日17:00，根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审，考生可在填报信息1日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

通过资格初审后，系统自动生成《报名信息表》，考生须自行打印《报名信息表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。《报名信息表》打印截止时间2022年3月17日17:00。

3.网上缴费

资格审查通过后至2022年2月26日24:00前登陆原报名网站进行网上缴费，考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

4.网上打印准考证

缴费成功的考生须在2022年3月2日9:00—3月3日17:00期间登陆人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），按照系统提示打印准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。准考证是参加笔试、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

（二）注意事项

1.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。达不到比例的，经尉氏县群众来访接待服务中心公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。如降低后仍达不到要求的，招聘岗位名额递减。2022年2月27日在尉氏县人民政府网公布招聘岗位的递减情况，不再另行通知考生。

2.报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试，两证不齐的不允许进入考场，参加考试时使用的有效身份证必须与报名时保持一致。

（三）本次招聘对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。无论何时发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的以及提供虚假材料的、在考试中作弊的，本人的报考资格、笔试成绩无效，取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准报名参加所有事业单位的招聘考试。

四、加分

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和退役大学生士兵，笔试成绩加5分。符合多个加分条件的笔试成绩最高加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍服现役期间取得国家承认的本科及以上学历的退役士兵。

享受加分政策的报考者，请携带有关证书原件和复印件及相应的批准文件于2022年2月28日9:00-12:00到县人社局规划调配股提交加分申请，电话：0371-27995660。逾期不再受理。审查通过加分人员名单在尉氏县人民政府网公布。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1.笔试科目为公共基础知识，满分为100分。公共基础知识包括政治、时事政治、法律基础知识、行政管理、公文写作等。

2.笔试时间、笔试地点详见准考证。

3.笔试成绩计算办法：笔试成绩=公共基础知识成绩+加分项（符合加分条件并经审核、公示）

4.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

笔试成绩查询公告在尉氏县人民政府网公布。

（二）面试资格确认

根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，进入面试人员放弃面试资格的，不再递补，达不到1:2的按实有人数确定进入面试人员。

面试资格确认的时间、地点及所需材料在尉氏县人民政府网另行通知。

（三）面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

2.面试工作由尉氏县群众来访接待服务中心公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。

3.考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩计算到小数点以后两位数。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，如考试总成绩相同，以笔试成绩高低确定进入体检人员。进入体检人员名单在尉氏县人民政府网公布。体检工作参照公务员录用体检的有关规定。体检所需费用由考生个人承担。

体检工作由尉氏县群众来访接待服务中心公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。

体检合格的人员由尉氏县信访局组织考察。根据体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察开始后，不再进行递补。

考生参加体检、考察均须同时携带本人准考证和有效身份证。

七、公示与聘用

根据考试总成绩和考察结果，择优确定拟聘用人员，并在尉氏县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，由尉氏县群众来访接待服务中心公开招聘工作领导小组研究，按规定程序办理相关聘用手续。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度。试用期满后由尉氏县信访局进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。

八、计入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的；

2.违背考试纪律要求的；

3.考察合格后无故放弃的。

九、纪律与监督

严格公开招聘纪律，接受社会及纪委监察部门全程监督，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

十、其他事项

（一）笔试成绩和拟聘用人员名单等有关事项均在尉氏县人民政府网查询或公布。应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，及时查看与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本公告由尉氏县群众来访接待服务中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

政策咨询电话：0371—27995660

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。