为加强大石乡村级后备干部队伍建设，落实“大学生回乡工程”，经乡党委研究决定，拟对大石乡部分村级后备干部进行公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘资格条件

根据县级文件要求并结合我乡实际情况，东湖、田祥嘴、文桥、卓铺、五合、西湖、大石岭、棠林等8个村将进行公开招聘后备干部各1名，户口在本村或在本村长期生活且符合以下资格条件者，可作为报名对象。

1.政治素质过硬。具有规矩意识、大局意识，品行端正，群众认可，能认真贯彻执行党的各项路线方针政策，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规。

2.年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生的）且具备全日制大专以上学历（含2022年应届毕业生）。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一者，不得报名：受过刑事处罚的受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的；村“两委”换届中“十严禁”“十不能”情形的；法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。

二、招聘程序

1.报名时间：符合上述资格条件人员到各村进行申报登记，由村初审并经村党总支推荐后领取填报村后备干部报名表，于2022年2月28日前到乡党建办报名；

2.报名时请携带近期免冠1寸照片两张、学历证书、身份证、户口簿原件、复印件等和大石乡公开招聘村后备干部报名登记表（需通过村初审推荐）。

3.面试安排:面试前，乡公开招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消报名资格，符合审查条件的由乡党建办电话通知面试时间和地点；面试随机进行抽签，采用结构化面试，三题共15分钟，重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现，以及语言表达、心理素质等方面特点，现场公布面试成绩。

4.重点考察：根据面试情况，经乡公开招考工作领导小组研究，确定考察人选。重点考察了解人选的政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面情况。

5.结果运用：乡公开招聘工作领导小组综合重点考察情况，提请乡党委会议研究决定。

三、工资待遇

工资待遇按照县级相关文件要求参照执行。

四、组织领导

招聘工作在乡党委直接领导下进行，成立公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡党建办，负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。乡纪委对招聘工作进行全程监督。

本公告最终解释权归大石乡公开招聘工作领导小组，未尽事宜由乡公开招聘工作领导小组会议最终决定。

报名联系人：闻韬 18155601259

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。