根据工作需要，白云湖街定于近期面向社会公开招聘合同制工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘21人，具体岗位及要求详见附件。

二、应聘人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；

2.具有良好的品德和职业道德；

3.年满18周岁以上（按报名截止日期计算）；

4.其他要求详见附件《白云湖街2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》；

5.工作责任心强，善于与人沟通；

6.身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求。

受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

三、招聘程序

本次招聘按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2月23日起至3月4日（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。

2.报名方式：携带报名材料至指定地点现场报名。

3.需提供的相关证书和材料：（1）白云湖街招考合同制工作人员报名表（打印并签名）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的首页）；（4）学历和学位证书原件及复印件（其中复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还)。

4.报名地点：白云湖街道办事处402办公室（广州市白云区夏花一路613号）。

（二）体能测试

通过资格审查人员须参加体能测试。男子体能测试项目为1000米跑步、4*10米折返跑；女子体能测试项目为800米跑步、一分钟仰卧起坐。按照《白云湖街政府雇员和合同制工作人员招聘体能测试合格标准》（详见附件）进行判断，两个测试项目都达到合格标准的人员可进入下轮环节。

（三）面试

1.确定拟面试对象。考生体能测试项目都达到合格标准的可确定为面试人员。

2.面试合格分数线为60分。

（四）考察和体检

考试总成绩（总成绩=100%×面试成绩）设置合格分数线，分数线为60分。在总成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位编号考试总成绩排名顺序依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照相同岗位编号的考试总成绩依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

（五）公示及录用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街道办事处按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

参照《白云湖街政府雇员薪酬福利方案》办法执行。

五、用工方式及补录规则

录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的人员中启动补录方案，补录按考试总成绩高低顺序递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

六、附则

本公告由白云湖街道办事处负责解释。

咨询电话：89676540。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。