因工作需要，诸暨市人民政府暨南街道办事处拟向社会公开招聘派遣制编外工作人员1名。具体方案如下：

一、招聘岗位和人数

农产品质量检测员（普通辅助岗位）1名。

二、招聘对象、范围和条件

1.遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法乱纪行为或失信记录。

2.诸暨市户籍，男女不限，年龄要求在35周岁以下(1987年2月28日后出生)，身体健康，具有正常履行工作任务的身体条件。要求大学专科及以上学历，专业不限，有较好的沟通、组织、协调、文字和语言表达能力，能熟练操作计算机。

三、招聘方法和程序

（一）招聘方法：

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（二）招聘程序：

1.公开报名。报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司（诸暨市暨阳街道东旺路3号三楼）。报名时间：2022年2月28日—3月1日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00），逾期不再受理。联系电话：0575-87371881，联系人：金老师。报名人员请随带报名表、身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书、相关工作经历证明原件及复印件；近期正面免冠一寸彩照2张；非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载）。

2.资格审查：由诸暨市联和人力资源服务有限公司进行资格审查，符合条件的领取准考证（准考证领取时间另行通知），对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。计划招聘人数与资格审核通过人数未达到1:3的不开考。

3.笔试。笔试满分100分。考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质等方面知识制定。笔试时间及地点以准考证为准。应聘人员必须携带身份证及准考证，按照规定的时间和地点参加考试。

4.面试。面试满分100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

5.确定体检、考察对象。岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。

6.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并向社会公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

7.聘用。按规定办理聘用手续。聘用人员试用期一个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。

四、其他事项

工资福利待遇根据市政府相关标准执行。聘用期间标准如有调整，由暨南街道办事处负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。