序号	岗位名称	计划 人数	件 条 名 报		大约年薪
			年龄、性别	学历、专业及岗位要求
1	文秘人员	3	35周岁以下， 性别不限	全日制本科及以上学历，中文及相关专业，有较强文字表达能力	8万元左右
2	会计	3	35周岁以下， 性别不限	全日制本科及以上学历，财政、会计学、财务管理、审计学等相关专业，在同等条件下，有财务从业经历者优先	10万元以上
3	工程审计员	1	40周岁以下， 性别不限	全日制本科及以上学历，具有一级造价工程师资格证，在同等条件下，有工程审计从业经历者优先	10万元以上
4	融资专员	3	40周岁以下， 性别不限	全日制本科及以上学历，金融、财政、会计等相关专业，在同等条件下，有金融机构从业经历者优先	8万元左右
5	路桥、建筑工程师	2	35周岁以下， 限男性	全日制本科及以上学历，路桥、建筑等相关专业，具有中级工程师职称，在同等条件下，有相关从业经历者优先	10万元以上
6	给排水工程师	1	35周岁以下， 限男性	全日制本科及以上学历，给排水专业，具有中级工程师职称，在同等条件下，有相关从业经历者优先	10万元以上
7	测量工程师	1	35周岁以下， 限男性	全日制本科及以上学历，工程测量专业，具有中级工程师职称，在同等条件下，有相关从业经历者优先	10万元以上
8	环保工程师	1	35周岁以下， 性别不限	全日制本科及以上学历，环境保护专业，具有中级工程师职称，在同等条件下，有相关从业经历者优先	10万元以上
9	造价工程师	1	35周岁以下， 性别不限	全日制本科及以上学历，工程与造价管理专业，具有中级工程师职称，在同等条件下，有相关从业经历者优先	10万元以上
合计		16

 

以上所有人员试用期满后签订国有企业正式员工劳动合同，薪资按此表大约年薪执行，年薪含五险一金自负部分。

 

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）；

湖南省邵东市人民政府网站（http://www.shaodong.gov.cn/）；

邵阳就业网（https://www.hnsyjyw.com/）

邵东经济开发区http://shaodong.gov.cn/sdsjjkfq/tzgg/sdzwgklist.shtml

面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2022年2月25日至2022年3月5日。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

网上报名流程：应聘人员登录邵东市城市发展集团有限公司公开招聘报名系统（网址：http://bm.zfoline.net/Exam/10547%5E91%5E2022-02-22/Login.do→注册用户→根据“应聘须知”，按岗位要求填写相关个人信息→选择报考职位→上传照片（照片要求：人像必须清晰且不变形，jpg格式，红、蓝或白色背景，文件小于30k，参考像素295*413。）→按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传（请使用jpg或png格式，文件需小于1M）→提交信息之后等待审核。

3.相关要求： 

（1）提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料，审核状态显示为“正在进行资格审查中，请考生及时关注。”考生登录系统后显示为“报名完成”即为报名成功，未提交成功或未按要求上传附件均无法审核。审核不通过的考生可选择其他职位改报，但不可继续报考审核不通过的职位。

（2）应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。

（3）招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年3月5日为截止日期。

（4）若应聘人员为事业单位在编在岗工作人员，须经本单位出具同意报考证明方可报考。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格审查，通过资格审查的人员名单于在邵东市人民政府网站公布。通过资格初审请自行打印准考证，具体考试时间和地点见准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)打印准考证

完成报名并确认审核通过报考人员于2022年3月9日至3月13日开考前在邵东市人民政府网站自行下载并打印准考证。

（五）考试

（1）笔试开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。如岗位报名人数低于2∶1，参考人员笔试成绩不得低于60分方能录取。

（2）笔试时间：2022年3月13日9：30-11：00。考试地点以准考证上载明的为准，不再另行发布通知，因忘记或其他原因没能及时参考的，一切后果自负。

（3）考试方式

采取笔试、面试的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占总综合成绩的60%、面试占总综合成绩的40%。由总综合成绩从高分到低分进行排名，总综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、总综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。根据新冠疫情防控要求，所有参考人员均需持有健康“双码”方可参加考试。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要内容为报考岗位的相关专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数不低于1:2的比例确定入围面试人员。面试采取综合能力结构化测评方式，主要测评应聘人员的综合分析、语言表达、处理问题等能力。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在邵东市人民政府网站公示。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照事业单位工作人员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

体检和考察合格人员名单在邵东市人民政府网站公布。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公司董事会研究确定拟聘用人员。并将拟聘用人员名单在邵东市人民政府网站公示5日。

六、聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨询电话：李先生  13317395333

监督电话：唐先生  15873921678

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。