北京大学光华管理学院2022年2月招聘5名劳动合同制工作人员
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2022-02-25
信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学光华管理学院ExEd中心 |
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招聘岗位 |
产品经理/项目经理 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
1.负责课程的落地实施,保证课程质量和学员体验; 2.负责项目宣传资料的图文修改和设计; 3.具备课程研发能力,课程迭代率达标,确保课程的市场竞争力; 4.协同项目组做好销售策略和执行,促成落单。 |
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应聘条件 |
1.至少3年(含)图文设计和活动执行、运营的工作经验; 2.具有良好的创新意识,能够把握客户需求,输出学院优势供给课程; 3.具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,擅长客户维护及拓展; 4.具备策划和执行经验、良好的写作和组织能力; 5.工作态度认真积极,具有团队合作精神,能适应经常出差的工作节奏; 6.本科以及以上学历,有销售经验者和课程开发者优先考虑。 |
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岗位待遇 |
劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。 |
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应聘程序 |
初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。 |
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应聘材料 |
1.个人简历; 2.证明工作能力的材料。 |
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联系方式 |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位+高层次人才网) |
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备注说明 |
此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。 |
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发布日期 |
2022年2月23日 |
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截止日期 |
2022年3月3日 |
信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学光华管理学院分院事务办公室 |
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招聘岗位 |
运营主管/助理 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
1.负责学院在深圳、上海、西安、成都四个教学点的运营统筹。协助部门主任完成教学点的教学项目、校企与校地合作、教学场地等管理工作,有效连接北京与各教学点的协同发展; 2.分院业务开发:根据学院的目标,协助部门主任完成包括高管培训项目开发、区域合作开发等在内的工作,涉及市场信息收集、文案编写、活动策划与执行、课程运营等工作; 3.办公室行政工作及领导交办的其他工作。 |
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应聘条件 |
1.认同北大光华的使命与文化,具备与光华共同成长的职业发展愿景; 2.本科及以上学历,具有运营管理、教育类产品开发或市场工作经验更佳,熟悉国内商学院情况与市场环境; 3.目标导向意识,自我激励与责任心,善于学习; 4.踏实勤勉,乐于沟通,具有服务意识和团队精神; 5.能熟练使用各类办公软件。 |
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岗位待遇 |
劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。 |
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应聘程序 |
初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。 |
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应聘材料 |
1.个人简历; 2.其他证明工作能力的材料。 |
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联系方式 |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位+高层次人才网) |
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备注说明 |
此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。 |
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发布日期 |
2022年2月23日 |
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截止日期 |
2022年3月3日 |
信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学光华管理学院对外关系部 |
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招聘岗位 |
项目专员 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
1.推进及执行重要培训或市场活动,撰写各类文案(策划方案、报告、项目宣传资料等); 2.运营小程序等线上平台,搭建在线知识服务平台,推进线上普惠教育,并支持各项目线上引流活动; 3.能够配合同事或独立完成被交办的其他工作任务。 |
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应聘条件 |
1.具有较强的策划、写作、执行、项目管理和统筹规划能力; 2.具有强烈的责任心和上进心,良好的沟通协调能力、表达能力与团队合作精神; 3.具备良好的跨部门沟通能力,项目资源协调能力; 4.本科及以上学历,传媒、教育、经管、金融、营销、广告、中文等相关专业优先。 |
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岗位待遇 |
劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。 |
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应聘程序 |
初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。 |
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应聘材料 |
1.个人简历; 2.其他证明工作能力的材料。 |
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联系方式 |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位+高层次人才网) |
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备注说明 |
此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。 |
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发布日期 |
2022年2月23日 |
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截止日期 |
2022年3月3日 |
信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学光华管理学院数字教育中心 |
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招聘岗位 |
产品经理 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
2人 |
岗位职责 |
1.与制定互联网教育产品的规划与建设; 2.根据业务需要能完成产品的开发、应用、迭代和落地; 3.参与线上客户运营,定期收集、整理运营数据并反馈问题,提出有效的应对策略和产品需求; 4.支持部门其他工作。 |
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应聘条件 |
1.本科及以上学历,2年以上工作经验; 2.有互联网产品和运营等相关经验者优先考虑; 3.热爱教育工作,有较强的洞察力和创新能力,有一定的敏感性; 4.专业基础知识扎实,综合素质好,责任心强,具备较好的沟通协调能力和团队协作精神。 |
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岗位待遇 |
劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。 |
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应聘程序 |
初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。 |
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应聘材料 |
1.个人简历; 2.其他证明工作能力的材料。 |
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联系方式 |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位+高层次人才网) |
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备注说明 |
此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。 |
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发布日期 |
2022年2月23日 |
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截止日期 |
2022年3月3日 |
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