因业务发展需要，现向社会公开招聘矿山项目安全主管1名，相关事项公告如下。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开网上报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、基本条件

（一）遵纪守法，无犯罪和违法违纪行为记录；

（二）身心健康，无影响胜任本岗位工作的疾病；

（三）能熟练使用应聘岗位所必须的办公软件和专业软件；

（四）有从事与应聘岗位工作相适应的工作经历；

（五）具有良好的协调沟通能力，工作责任心强；

（六）具备岗位所需的其他条件。

三、岗位说明

（一）编审矿山安全生产技术文件；

（二）开展矿山项目作业现场安全监督，定期开展安全技术分析和安全可靠性评估；

（三）组织开展安全监测、试验及其结果的分析研判；

（四）管理、审查安全外包服务单位的工作。

四、薪酬待遇

实行年薪制（不少于年薪35万元，含应发工资总额加五险一金的单位承担部分），具体面议。第一次劳动合同期限为7年。

五、招聘岗位及具体要求

岗位名称：项目安全主管

招聘人数：1名

学历：全日制本科以上学历

专业：采矿工程

年龄：30周岁以上（1992年3月7日前出生）

从事矿山安全管理工作经历：3年以上

中级及以上职称、具备安全生产管理人员资格证书或国家注册安全工程师资格的优先。

六、招聘办法和步骤

请在2022年4月6日24:00前，将报名登记表（详见附件）、应聘者本人签名及相关证件的电子版打包发送至邮箱549322827@qq.com，文件名统一为“应聘者姓名”。投递简历后请务必电话确认。

联系人：戴老师；联系电话：0574-89283427。

七、其他事项

（一）我公司对所有应聘人员信息予以保密，原投递简历一律不予退回。

（二）应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效，如被录用后，发现应聘时填写的信息不真实或隐瞒对履行聘任岗位有影响的重要信息，公司有权取消其录用资格并解除录用协议，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

（三）本次招聘将通过筛选、笔试、面试、体检等程序进行，公司将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

（四）本次招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。