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江苏省常熟市人力资源开发有限公司2022年3月招聘1名工作人员启事(常熟市检验检测中心)

高层次人才网编辑

2022-03-10

常熟市检验检测中心为常熟市政府直属事业单位,是市法定检验机构、第三方实验室、公共服务平台,下设产品质量监督检验所、计量测试所。中心现因工作需要,面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员,有关事项公布如下:

一、基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

(二)身体健康,有良好的沟通协调能力。

二、招聘岗位及具体要求

岗位名称:业务员

岗位内容:负责开拓汽车内饰产品检测业务

拟招聘人数:1

招聘岗位要求:

1、具有汽车工程,机械制造,化学类及材料工程专业本科或以上学历,硕士优先;

235周岁以下,必须具有汽车相关领域工作经历;

3、年薪:8~20万元(含五险一金)。

三、报名时间和方式

1、报名时间:202239326

2、报名方式:将报名所需资料(报名登记表,身份证、户口簿、学历证书及近期免冠一寸照片)扫描发送至52891392@163.com

四、招聘程序

根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进入相关考试程序。

1、笔试:笔试采用闭卷形式,笔试内容涉及综合基础知识及相关专业知识,不指定复习教材,满分为100分,设合格分数线为60分。

2、面试:满分100分,设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数(第3位小数按四舍五入处理)。

3、综合成绩计算:按百分制计算,其中笔试占40%,面试占60%

综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同,取面试成绩高者),按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。

4、若报名人数和招聘岗位数比例不足3:1,取消笔试环节,直接面试。面试从高分到低分排序,按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。

笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

五、聘用及待遇

1、聘用人员实行劳务派遣,与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者解除合同,自谋职业。

2、待遇:试用期工资为2280/月;试用期结束后,工资收入纳入绩效考核体系,并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

六、其他事项

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

本简章由常熟市检验检测中心负责解释。

咨询电话:52891392

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:江苏省 -- 南京市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-03-10 发稿编辑:高层次人才网