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苏州大学苏州医学院热忱邀请全球英才申报海外优青项目!

高层次人才网编辑

2022-03-16

苏州大学苏州医学院座落在美丽的独墅湖畔,前身是苏州大学医学部,2021年7月江苏省教育厅、江苏省卫生健康委员会、苏州市人民政府、苏州大学签署"四方共建"协议挂牌成立,邀请了北京大学原常务副校长詹启敏院士担任苏州医学院首任院长。

一、项目简介

为进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)2022年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1982年1月1日(含)以后;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.在2022年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2021年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

*限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。

三、岗位及待遇

1.岗位:特聘教授杰出人才(按照相关政策落实事业编制)、博士生导师。

2.薪酬待遇:学校提供税前基础年薪50-60万元,另按照苏州医学院的相关规定叠加薪酬不低于15万元。享受学校同样的绩效奖励,上不封顶。

上述基础年薪不含学校按月发放的住房补贴以及按月缴纳的住房公积金和各类社会保险等,全年近20万元。申请者如为外籍人士,按照省、市和学校有关规定执行。

3.安家补贴:学校补贴150-180万元(不含国家、地方配套补贴),另按照苏州医学院的相关规定叠加30万元安家补贴。可用于在苏州购房。学校提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

4.科研经费:基金委资助100-300万元,学校按1:1比例配套(其中,实验类理科、工科、医科学校直接给予300万元配套),苏州医学院再按1:0.5比例配套。此外,可根据工作需要,由学校另行提供大型仪器设备费。

5.配套支持:江苏省提供创新资助和生活补贴50万元,苏州市提供“姑苏创新创业领军人才”科研经费50万元;优先支持申报其他人才项目(江苏省双创团队科研经费300-800万元,苏州市“引才补贴”“乐居工程”“优秀人才贡献奖励”,苏州工业园区“金鸡湖人才计划”等人才项目),入选者根据相关规定享受叠加待遇。

6.团队建设:提供充足的办公实验室用房,支持组建创新团队,优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员,其中博士后招收人数不限;研究生招生指标予以政策性倾斜。

7.生活保障:协助解决配偶工作及子女入学,提供附属医院便捷就医条件。

*特别说明:对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估通过后,可聘为我校特聘教授精英人才,提供具有竞争力的薪酬待遇。

郑重承诺

我们说到的,

我们坚决做到!

苏州大学人才发展大会召开在即,学校将进一步提高政策吸引力,全力打造人才强校2.0版,详细内容以双方签订的聘用协议为准。

四、申报说明

1.符合条件的申请人,可按照项目指南要求,与学校签订工作合同或者意向性协议,于2022年4月8日前登录信息系统(https://isisn.nsfc.gov.cn/),在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请书》(以下简称申请书)。申请人对所提交申请材料的真实性负责。

2.申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书,并上传附件等材料。

3.优秀青年科学基金项目(海外)申请人须提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料及纸质材料一式一份至所在二级单位,二级单位审核盖章后汇总提交至科学技术研究院基础科研处基金管理科。

项目申报指南、申报方法及注意事项详见国家自然科学基金委员会网站,网址: 
https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info83268.htm

本项目纳入无纸化申请范围,项目获批准后,将申请书的纸质签字盖章页装订在《资助项目计划书》最后,一并提交。签字盖章的信息应与电子申请书严格保持一致。

 、联系方式

请符合条件且有意向依托苏州大学申报者将个人简历发送至学院联系人电子邮箱,并抄送至人力资源处邮箱(kuiy@suda.edu.cnrckf@suda.edu.cn),邮件主题格式为:姓名+专业+意向学院(科研机构)+申报海外优青+高层次人才网。我单位将会及时和您对接联系,并提供专业的预评估服务及申报书撰写指导,提高申报精准度和命中率!

1.应聘及意向性协议签订等咨询:

苏州大学人力资源处尹老师

联系电话:+86-512-67503248

联系邮箱:kuiy@suda.edu.cn

2.项目具体申报咨询:

苏州大学科学技术研究院基础科研处席老师

联系电话:+86-512-67507192

联系邮箱:xijian@suda.edu.cn

3.各相关学院(部)、研究机构招聘联系人

苏州医学院

戴建英

0512-65884028

djy@suda.edu.cn

苏州医学院基础医学与生物科学学院

胡莹莹

0512-65885620

huyingying860817@163.com

苏州医学院放射医学与防护学院

朱本兴

0512-65880052

bxzhu@suda.edu.cn

苏州医学院公共卫生学院

饶永华

0512-65883323

raoyonghua@suda.edu.cn

苏州医学院药学院

宋雪

0512-65883022

xsong@suda.edu.cn

苏州医学院护理学院

王方星

0512-65125097

fxwang@suda.edu.cn

苏州大学唐仲英血液学研究中心

高峰青

0512-65883167

fqgao@suda.edu.cn

苏州大学骨科研究所

赵梦梦

0512-67781165

15151492014@163.com

苏州大学神经科学研究所

李君

0512-65883602

junli@suda.edu.cn

苏州大学生物医学研究院

李艳

0512-65882135

yan_li@suda.edu.cn

苏州大学心血管病研究所

赵越

0512-67781009

zouzou_aurora@qq.com

苏州大学呼吸疾病研究所

刘泽毅

0512-67780646

zeyiliu@suda.edu.cn

苏州大学造血干细胞移植研究所

雷蕾

0512-65880194

leilei@suda.edu.cn

苏州大学剑桥-苏大基因组资源中心

潘德京

0512-65883573

pandejing@suda.edu.cn

苏州大学转化医学研究院

陈永井

0512-65883463

wellchen_cn@sina.com

巴斯德学院

夏淑婷

0512-65880138

stxia@suda.edu.cn

六、苏州大学概况

●国家“双一流”建设高校

●国家“211工程”重点建设高校

●“2011计划”首批入选高校

●教育部与江苏省人民政府共建高校

●国防科工局与江苏省人民政府共建高校

●江苏省属重点综合性大学

苏州大学坐落于素有“古城园林甲天下,姑苏富饶冠江南”美誉的历史文化名城——苏州,拥有逾121年悠久历史。学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等十二大学科门类。截至目前,学校化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、计算机科学、农业科学、环境科学与生态学、一般社会科学共15个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%,化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%。

七、苏州医学院概况

苏州医学院现拥有博士后流动站7个,一级学科博士点8个,一级学科专业学位博士点1个。有国家级重点学科3个,国家重点临床专科8个,国防科工委重点学科2个。还有一批国家级的重点实验室及研究中心。截止目前,共有8个医学相关学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%。苏州医学院座落在苏州工业园区。园区有享誉全球的“金鸡湖人才计划”,对生物医药方面的青年人才、骨干人才、领军人才等给予全方位支持。加盟苏州医学院可以享有园区的所有人才政策。

苏州大学长期面向全球招聘特聘教授、校聘优秀青年学者等岗位。详细招聘信息可关注https://rczp.suda.edu.cn/recruit/recruitNew/(苏州大学人才招聘网),苏州大学真诚期盼海内外优秀人才加盟,共谋发展!

苏州大学将更加重视

培养人才

团结人才

引领人才

成就人才

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工作地址:江苏省 -- 苏州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-03-16 发稿编辑:高层次人才网