湖州市建设工程造价管理协会于1996年，经报市建设局批准，市民政局核准成立，是具有社团法人资格的全市专业性社会团体协会。协会整体工作秉承加强行业自律，积极维护会员的合法权益，提高工程造价专业队伍素质和执业水平，全心全意为政府、为会员服务；加快推进工程造价管理工作的改革与发展，建立符合社会主义市场经济体制的工程造价形成机制和管理体制，为合理确定和有效控制工程造价，提高投资效益，促进我市经济建设作出积极的贡献等宗旨，现今已拥有会员单位134家，现因发展需要面向社会招聘人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

序号	岗位	数量	招聘要求
			专业	学历	其他	笔试内容
1	工程管理	1	工程管理、土木工程等专业	全日制本科及以上	具备两年以上相关工作经历优先	专业知识

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律，品行端正；

3、具有较强的语言表达和沟通能力，事业心和责任感较强,工作态度积极，吃苦耐劳；

4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备招聘岗位所要求的专业条件；留学归国人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。

三、招聘程序

（一）发布公告。在湖州人才网，湖州市住房和城乡建设局官网和湖州市建设工程造价管理协会微信平台发布招聘公告。

（二）组织报名。采用网上报名方式进行报名，报名时间从2022年3月10日至2022年3月20日止。报名人员须如实填写公告附件中报名表，并将毕业证书、学位证书、身份证等相关资料和报名表发送至指定邮箱（每人限报一个岗位），邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名”。

（三）资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查，确定笔试人员名单。

（四）笔试。单位统一组织实施笔试，笔试成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。

（五）面试。招聘单位根据招聘人员笔试成绩由高到低排序，面试对象按照笔试成绩按照1:3的比例确定。采用结构化面试形式，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。面试时间、地点另行通知。

（六）体检考察。体检费用自理，体检合格人员确定为考察对象。考察标准和程序参照有关规定执行。体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，进行递补。

（七）公示录用。体检、考察合格人员拟定为录用人员，并通过湖州市住房和城乡建设局官网公示5天。自公告发布之日起一年内，出现岗位空缺时，对符合岗位需求并入围本次面试的人员，经双向选择同意，可直接进入体检环节。

四、其他

（一）请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系；

（二）录用人员按规定交纳社会保险，享受五险一金，具体薪酬待遇根据单位薪酬管理制度执行。

报名邮箱：huzhouzaojiaxiehui@126.com

联系人：应先生

咨询电话：2092237

咨询时间：工作日时间（上午9点至中午12点下午两点至五点）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。