因工作需要，邵东市行政审批服务局委托第三方公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。

二、招聘岗位

本次招聘人数：4名，从事邵东市“12345”政务服务便民热线话务员工作。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍法，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有良好的政治素质和道德品行，严守保密纪律;具有符合职位要求的工作能力；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年3月至2004年3月期间出生）;

（三）具有全日制大学专科及以上文化程度。

（四）能听懂邵东话，普通话标准，吐词清晰，有一定的文字功底，语言表达能力强。

（五）有一定的计算机实际操作和应用能力，打字中文输入40字/分钟以上。

（六）身体健康，五官端正，具有很强的事业心和责任感，适应夜间值班（轮班）工作。

（七）有以下情形之一的人员，不予招录

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、在读的非应届毕业生;

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序包括提交报考申请、资格初审、笔试、面试、考察、体检。

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2022年3月16日9:00-2022年3月22日17:00。

2.报名方式：由于疫情期间，采用网上报名方式，将报名材料电子档发送到邮箱sdsxzspfwj@163.com。

3.报名材料：①报名表;②二代身份证;③本人学历证书、相关资格证书照片或扫描件;④个人近期正面免冠2寸彩色照片。

4.联系电话：0739-2667928(工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

（二）资格初审

根据招聘岗位条件和岗位需要进行初审筛选，通过资格初审的人员入围笔试，届时将会以邮件或电话形式通知确认。

（三）考试

1.考试分为笔试和面试，考试具体时间地点另行通知。

2.笔试、面试均采用百分制，笔试含公共基础知识和公文写作。面试分为面谈和电脑操作，主要测评语言表达能力、问题分析能力、组织协调能力、反应应变能力、沟通协调能力、电脑实际操作能力。

3.面试结束后，按照笔试成绩60%，面试成绩40%计入总成绩，如分数相同，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察和体检

按照考试成绩从高到低的顺序，确定人选进入考察环节。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。

拟聘用人员须按通知时间到指定医院进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

五、聘用形式

招聘人员属劳务派遣工作人员，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派驻到邵东市行政审批服务局工作。

六、福利待遇

试用期一个月，试用期工资1500元/月，试用期满合格后，按《劳动法》有关规定签订劳务派遣合同，全年综合待遇在4万元左右(含五险)，并提供工作日中餐。

7、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

八、其他事项

1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。本次招聘不收取任何费用。

2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。

3.派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

公告未尽事宜由第三方负责解释。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。