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大丰市医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告

高层次人才网编辑

2014-04-06

大丰市医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告

为选拔优秀人才,优化人员结构,大丰市医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、身体健康;

4、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1《大丰市医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位表》)。

5、大专、本科生27周岁以下(1987年1月1日后出生);硕士研究生35周岁以下(1979年1月1日出生),对临床经验丰富(曾担任二级以上医院临床科室负责人的)或有一定科研能力的(在SCI杂志上发表论文的或有科研课题的)年龄可适当放宽至45周岁以下(1969年1月1日出生),博士研究生45周岁以下(1969年1月1日出生)。

二、报名

(一)报名方式、地点、时间

1、报名方式:报名由大硕博招聘丰市卫生局、大丰市人力资源和社会保障局共同组织(联系电话:0515-83929210、0515-83288269)。

2、报名地点:

现场报名地点:大丰市人才市场(金丰南路6号人才综合楼二楼)

网络报名地址:dfkszx@vip.163.com

3、报名时间:2014年4月1日至4月3日

4、联 系 人:朱志芳、顾亚军

联系电话:18261202399、18905112086

(二)报名注意事项及资格审查

1、每位报考者仅限报考一个岗位。报名须提供以下材料:①本人身份证原件及复印件;②各种等级考试证书原件及复印件;③同底免冠一寸照片2张;④考试费用100元;⑤往届生需提供毕业证书、学位证书原件、复印件;应届生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;⑥护理专业提供执业资格证书或资格考试合格成绩单。(网络报名需将报名表、各类复印件发至dfkszx@vip.163.com

2、本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,收取报考人员笔试费每人100元。

3、报考者在规定时间内到报名地点报名,主管部门和用人单位负责资格审核。所有招聘岗位设1:3开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,经盐城市人力资源和社会保障局同意后,可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的,相应核减岗位数或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

4、通过报名资格审查后的考生,听候通知领取准考证。

三、考试

1、考试方式:岗位代码为1-19、32的岗位采取面试,其他岗位均采取笔试。

2、面试采取结构化面试形式进行,总分100分,设60分合格线,面试成绩由考官当场通知考生。

3、笔试博士人才招聘考试内容详见附件2《笔试考试内容》,笔试成绩达到卷面总分60%为合格。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

四、聘用

1、考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩相同的,加试。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、对体检合格人员由用人单位和主管部门组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按成绩从高分到低分依次替补。

3、拟聘用人员名单在大丰市人力资源和社会保障网站上公示。

4、对公示无异议人员,报经相关部门审批后,办理有关聘用手续,试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

5、2014年应届毕业生须在2014年8月底前提供学历证和学位证,逾期不能提供的取消聘用资格,不再递补。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话:0515-83288233(大丰市卫生局纪检监察室)

0515-82030991(大丰高校招聘信息市人社局纪检监察室)

咨询电话:0515-83288269(大丰市卫生局人秘科)

0515-83929210(大丰市人社局考试中心)

大丰市人力资源和社会保障局

大 丰 市 卫 生 局

2014年3月19日

文件附件:点击下载附件:附件一:大丰市医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位表 .doc

文件附件:点击下载附件:附件二:笔 试 考 试 内 容.doc

文件附件:点击下载附件:大丰市卫生系统公开招聘工作人员报名表.doc


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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高层次人才网