海南浙江大学研究院2022年招聘专职科研岗、专职技术保障岗人员
高层次人才网编辑
2022-04-02
单位介绍
BusinessIntroduction
海南浙江大学研究院以海南发展战略需求和浙江大学“双一流”建设导向,充分利用海南自贸港资源、区位、政策优势和浙江大学人才、科研、学科优势,聚焦海洋(深海)和热带农业(南繁育种)领域,深入开展人才培养、科学研究、产业发展等工作,着力开展关键技术攻关和科技成果转化,努力将海南浙江大学研究院建设成为“立足海南、辐射全国”的集教学、科研和成果转化为一体的创新创业研究院,切实为海南省经济发展、国际教育创新岛、中国(海南)自由贸易区建设作出贡献。
人才队伍
海南浙江大学研究院已组建14个科研团队入驻三亚崖州湾科技城,现有专兼职人员130余人,其中专业教师100人。
人才培养
依托浙江大学海洋学院、农业与生物技术学院、动物科学学院等,已招收海南专项研究生280名;研究生第一年为课程学习阶段,主要在浙江大学完成,其它培养考核环节均在海南完成。
科研平台
海南浙江大学研究院瞄准海洋和热带农业学科基础性前沿领域,攻克一批“卡脖子”技术,关注应用型科学研究领域、转移转化一批能助力海南地域发展的高新技术。深度参与海南省崖州湾种子实验室建设,参与深海科技创新公共平台建设,规划建设聚波水池、离心机、波导水池三大重点海洋实验平台,启动建设占地500亩智慧南繁基地,启动建设浙江大学(海南)先进技术与产业创新平台,为海南科技创新和现代产业发展提供技术支撑。
招聘岗位
RecruitingPosition
1专职科研岗
专职科研岗计划引进24人,岗位包括首席科学家、方向负责人、核心骨干以及专职科研人员。具体岗位需求及条件详见附表1:海南浙江大学研究院2022年专职科研岗招聘计划表
【岗位要求】
1.具有海内外知名高校博士学位;
2.核心骨干和专职科研人员年龄原则上在40周岁以下,方向负责人和团队首席原则上在55周岁以下;
3.近五年,具有本领域重要影响力的成果;
4.高层次人才不受以上条件限制。
【薪酬待遇】
1.专职科研人员25-40万年薪+五险一金,核心骨干40-55万年薪+五险一金,方向负责人及以上岗位通过一人一议的方式确定;
2.协助申请三亚市人才公寓及崖州湾科技城高层次人才补贴(80-400万);
3.符合条件的,可申请海南浙江大学研究院平台“百人计划”研究员及申请转入浙江大学教师岗位。
【科研保障】
1.青年人才提供科研启动经费70万元;
2.提供办公和实验室空间;
3.高层次人才科研启动经费不低于200万元。
【应聘要求】
如有应聘专职科研岗意向请将个人简历(含学历、工作简历、学术业绩、学术兼职等)及《海南浙江大学研究院职位申请表》(附件1)发送至指定邮箱,并同步抄送给各团队招聘联系邮箱,邮件标题请注明:专职科研岗+申请团队+岗位+申请人+高校人才网。
2专职技术保障岗
【招聘职位及人数】
机电工程师1人
机械工程师1人
自动化工程师1人
【岗位要求及薪酬待遇】
1.思想政治素质好,遵守国家的法律法规和研究院规章制度,恪守职业道德和工作纪律,具有较强的团队合作精神与服务意识,愿意从事科研服务工作;
2.具有机电工程、自动化、机械工程、计算机科学与技术、海洋科学等相关专业本科及以上学历,并获得相应学位,熟悉本业务领域的专业知识;
3.吃苦耐劳、具有较强的责任心、良好的沟通能力和独立解决问题的能力,能接受短期出海及出差;
4.身体健康,年龄不超过35周岁,有相关工作经验者可不受年龄限制。
5.年薪15-25万。
【岗位职责】
1.承担深海科技公共平台(超重力离心模拟试验中心、聚波水池、波导水池)实验装置建设工作,开展实验设备的日常管理、运行维护以及相关超重力试验工作;
2.承担离心机机电设计、强电系统、离心机液压传动、电液伺服控制、滑动轴承设计运维调试、大功率同步或异步电机及其驱动控制相关工作;承担水池试验模型设计、控制系统、造波系统、造流系统、造风系统、测车系统,大屏显示系统等运维调试,各系统驱动、控制相关工作;
3.协助实验室其他科研人员做好仪器设备、机械器具的安装调试工作;
4.参与项目申请与工作报告编写、过程管理、实施现场观测及数据分析处理、数据质量控制等工作;
5.参与海上测试、调查、实验等工作;
6.协助完成其他科研服务工作。
【应聘要求】
如有应聘专职技术保障岗意向请将个人简历(含学历、工作简历等)及《海南浙江大学研究院职位申请表》(附件1)发送至指定邮箱,邮件标题请注明:专职技术保障岗+申请人+高层次人才网。
联系方式
WELCOMETOJOINUS
联系人:黄老师
联系电话:0898-32807619
邮箱:minhuang@zju.edu.cn
研究院官网:http://www.hnyjy.zju.edu.cn
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