广州美术学院佛山校区2022年公开招聘协议年薪制人员公告(第二批)
高层次人才网编辑
2022-04-12
广州美术学院是华南及粤港澳大湾区唯一一所独立建制的高等美术学府,2021年经国务院学位委员会审议批准,获批成为博士学位授予单位,美术学和设计学获批为一级学科博士学位授权点。广州美术学院佛山校区是由广东省教育厅、佛山市人民政府、广州美术学院、禅城区人民政府四方共建校区。佛山校区地处佛山市禅城区,以对接粤港澳大湾区国家战略、佛山市产业转型升级需求为核心,重点布局引领艺术与科技融合发展新趋势的学科和专业方向,突出科教融合、产教融合、艺科融合、跨界创新等新时代办学特色,对标国际一流,创新办学机制体制,建设覆盖多专业的工作室集群、研究中心和实验室体系,积极开展重大前沿项目“政产学研用”创新协同,构建多层次、全方位、高质量办学格局,致力于成为新时代高层次艺术人才培养中心、粤港澳大湾区文化创新发展轴心、产业转型升级驱动核心。现参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号),按照《广州美术学院协议年薪制管理、教辅人员聘用管理办法》的有关规定,广州美术学院佛山校区向社会公开招聘协议年薪制人员3人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及对象
(一)招聘岗位
规划岗1人、教研岗1人、财务岗1人,合计3人。
(二)招聘对象
社会上具有国家承认学历的人员。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好政治素质和道德品行;
(五)具有岗位所需的专业或技能条件;
(六)具有适应岗位要求的身体条件;
(七)报考岗位所需的其他条件,详见《广州美术学院佛山校区公开招聘协议年薪制人员一览表(第二批)》(附件1)。
(八)有下列情况之一者,不得报考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
1.按照《广州美术学院协议年薪制管理、教辅人员聘用管理办法》,待遇实行协议年薪制,年薪15万元(税前,含住房公积金单位部分)。
2.按广东省有关规定为聘用人员办理“五险一金”。
四、工作地点
佛山校区启用前,工作地点以广州市为主;佛山校区启用后,工作地点在佛山校区。
五、报名
(一)报名时间
即日起至2022年4月22日
(二)报名方式
登录广州美术学院人才招聘网(http://zp.gzarts.edu.cn)按指引进行报名,应聘者同时提交个人纸质材料,并按附件1《广州美术学院佛山校区公开招聘协议年薪制人员一览表(第二批)》(以下简称《一览表》)的联系方式寄达纸质材料,寄出个人纸质材料的日期应在报名截止日期前(以邮戳或寄送回执为准)。
报名成功以提交个人纸质材料成功为准,资格初审以提交个人纸质材料为依据;电子版应聘材料须同时发送至《一览表》联系方式中的电子邮箱,邮件统一命名为“应聘部门+岗位代码+姓名”。个人材料包括:
1.广州美术学院佛山校区公开招聘协议年薪制人员一览表(第二批);
2.个人简历;
3.身份证(正反面);
4.本科及以上学历、学位证;
5.英语六级证书;
6.专业技术资格或职务证书;
7.获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料;
8.具有相关工作经验的请提交任职证明材料;
9.国(境)外留学人员应提供教育部授权机构出具的最高学历学位认证书复印件;
10.应聘广州美术学院工作人员回避制度情况自查表(附件3);
11.其他与招聘岗位相关的证明材料。
以上材料一式一份,按顺序左侧装订(请在封面注明:应聘材料:岗位代码、岗位、应聘者姓名)。面试前提供相应证书原件复核。
六、考核
1.学校组织审核小组对应聘材料根据岗位要求进行初审,资格初审通过人员进入初试。
2.学校组织专家组进行初试,初试一般采用笔试或面试的形式,可根据需要采用笔试+面试的形式。初试成绩采用百分制,合格线为75分,不合格者不予聘用。每个招聘岗位按1:3比例确定进入复试名单;如果进入复试人数未达1:3的,按照实际入围人数进入复试。
3.学校组织专家组进行复试,复试一般采用岗位技能考核的形式,复试成绩采用百分制,合格线为75分,不合格者不予聘用。
4.每个岗位根据最终成绩从高到低按1:1比例确定拟聘人选,最终成绩=初试*50%+复试*50%。
5.学校审批确定。
七、体检
拟聘人选进入体检环节,体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
八、考察
体检合格者进入考察环节,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
九、公示
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州美术学院公开招聘专栏(https://zp.gzarts.edu.cn/web/notice/info)公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。
十、有关问题的说明
1.应聘者须保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘者本人负责。
2.专业名称及代码参考附件4《广东省2022年考试录用公务员专业目录》确定,报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称确定。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.应聘人员必须在报名前取得与岗位资格条件相对应的学历、学位证。其中港澳台学习、国外留学回国人员还须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书方可报考,并在资格审查时出具相应材料。
5.因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
7.本公告及其附件的年龄条件,以报名截止日为时间截点,35周岁及以下是指1986年4月23日(含)之后出生者。
8.根据回避规定要求,凡与报考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的应聘人员,不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系岗位。应聘者应如实填写《广州美术学院回避制度情况自查表》并签名。
十一、联系方式
咨询方式:020-39362160
监督投诉方式:020-39325774
附件:
1.广州美术学院佛山校区公开招聘协议年薪制人员一览表(第二批)(附后)
广州美术学院人事处
2022年4月8日
广州美术学院佛山校区公开招聘协议年薪制人员一览表(第二批) |
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序号 |
招聘 部门 |
岗位 名称 |
岗位 代码 |
岗位 类别 |
用工类型 |
招聘 人数 |
招聘对象 |
学历 |
学位 |
专业要求 |
年龄条件 |
任职要求 |
岗位职责 |
联系方式 |
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1 |
佛山校区发展与管理委员会办公室 |
规划岗 |
F202209 |
专业技术岗位 |
协议年薪制 |
1 |
社会人员 |
研究生 |
硕士及以上 |
哲学(A01) 文学(A05) 历史学(A06) |
35周岁及以下 |
1.为人正派,踏实细致,服从大局,甘于奉献,注重合作; 2.能够独立完成发展规划报告的撰写及修订工作; 3.逻辑清晰,理解力强,能够较好地完成较大篇幅且具有较强系统性的文稿撰写工作,能够承受较大的工作压力; 4.具有良好的文字处理能力、沟通协调能力、策划组织能力、数据处理能力、图文演示能力、信息化办公技术; 5.通过大学英语六级,能够用英语开展工作交流; 6.同等条件下,具有高校发展规划相关工作经验者优先。 |
1.负责编制佛山校区教学、科研发展规划; 2.负责编制佛山校区引才、育才发展规划; 3.负责编制佛山校区治理、管理发展规划; 4.完成领导交办的其他工作。 |
联系人:邓老师 联系电话:020-39362672 电子邮箱:fsxqgwh@163.com 邮寄信息:(510006)广州市番禺区广州大学城外环西路168号广州美术学院佛山校区发展与管理委员会办公室 |
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2 |
佛山校区发展与管理委员会办公室 |
教研岗 |
F202210 |
专业技术岗位 |
协议年薪制 |
1 |
社会人员 |
研究生 |
硕士及以上 |
教育学(A04) |
35周岁及以下 |
1.为人正派,踏实细致,服从大局,甘于奉献,注重合作; 2.熟悉高等美术、设计教育发展趋势,对国内外各类教学模式具有较深的研究; 3.具有较强的调研能力,逻辑清晰,能够编写教学模式调研报告,能够承受较大的工作压力; 4.具有良好的文字处理能力、沟通协调能力、策划组织能力、数据处理能力、图文演示能力、信息化办公技术; 5.通过大学英语六级,能够用英语开展工作交流; 6.同等条件下,具有比较教育学、高等教育学学历背景者优先; 7.同等条件下,具有高校教学研究、管理相关工作经验者优先。 |
1.负责研究国内外教学模式情况; 2.负责调研学校教学体系的现状; 3.负责配合开展佛山校区教学发展规划; 4.完成领导交办的其他工作。 |
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3 |
佛山校区发展与管理委员会办公室 |
财务岗 |
F202211 |
专业技术岗位 |
协议年薪制 |
1 |
社会人员 |
研究生 |
硕士及以上 |
本科专业: 会计学(B120203) 财务管理(B120204) 审计学(B120207) 或研究生专业: 会计学(A120201) 会计硕士(专业硕士)(A120206) |
35周岁及以下 |
1.为人正派,踏实细致,服从大局,甘于奉献,注重合作; 2.具有良好的财务管理能力,熟悉财务管理规范,熟练掌握常用财务管理软件,能够承受较大的工作压力; 3.具有良好的文字处理能力、沟通协调能力、策划组织能力、数据处理能力、图文演示能力、信息化办公技术; 4.具有中国注册会计师证书者学历条件可放宽至本科; 5.通过大学英语六级,能够用英语开展工作交流; 6.同等条件下,具有5年以上财务、审计相关工作经验者优先。 |
1.负责佛山校区财务管理工作的调研及规划,编制相关工作方案; 2.负责部门各类经费的预算、核算、决算等; 3.负责部门固定资产管理; 4.完成领导交办的其他工作。 |
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合计 |
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3人 |
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