陕西师范大学是教育部直属、世界一流学科建设高校。地理科学与旅游学院现有地理学一级学科博士学位授权点（2003）和旅游管理学博士学位授权点（2003），地理学博士后科研流动站和工商管理博士后科研流动站，以及环境科学、学科教学论等相关专业学科7个硕士学位授权点和环境工程硕士、旅游管理硕士（MTA）、教育硕士等3个专业学位授权点。开设地理科学、旅游管理、地理信息科学、环境科学4个本科专业。

2022年，学院计划招聘高层次人才3名、常规补充（引进）教学科研人员3名、师资博士后6人。诚邀海内外优秀人士加入我院。

一、补充条件

（一）高层次人才

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.具有副高级职务的，年龄不超过35周岁；具有正高级职务的，年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

（二）常规补充教师

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁。

3.具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

（三）师资博士后

1.具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

2.原则上年龄在35周岁以下。

3.符合我院流动站招聘岗位的具体要求。

二、补充学科及人员数量

 

学科	补充人数	高层次人才	不限	3
（引进）	区域发展与空间规划	3	自然地理学	自然地理学、地理信息系统、人文地理学	地图学与地理信息系统、自然地理学、人文地理学	具有海外留学经历者优先

 

三、招聘程序及时间安排

（一）招聘程序

1.应聘报名。应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

2.资格审查。学院教师招聘资格审查小组对应聘人员资格初审，集体研究后确定考察对象。

3.学院考核。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评、政治表现鉴定。

4.确定拟聘人选后上报学校审批、签订聘用合同。

（二）时间安排

应聘人员可随时报名，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

四、联系方式

地址：陕西省西安市长安区陕西师范大学地理科学与旅游学院

邮编：710119

联系人（电话）：刘老师（+86-29-85310525转805，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息）

E-mail:geog@snnu.edu.cn，zhb@snnu.edu.cn

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。