一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招聘。

二、招聘岗位及数量

公开招聘检验人员6人。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为2022届及以前毕业的国家承认学历的专科及以上毕业生。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有吴桥县户籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有专科及以上学历、卫生检验、医学检验技术等相关专业，具有检验士资格及以上；本科学历人员可放宽资格证书要求。

4.2022年专科、本科应届毕业生，可持学校证明参加报名，可放宽资格证书要求。

5.年龄要求18周岁以上、35周岁及以下（1986年4月19日—2004年4月17日期间出生）；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到:2022年4月18日）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的；

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3.因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

4.普通类全日制在读的非应届毕业学生。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告通过吴桥人力资源网（http://www.wqrlzy.com/）及吴桥融媒体中心面向社会公开发布。

（二）报名、资格审查及交费

1.报名方法：

本次招聘采用现场报名、现场资格审查、现场交纳报考费的方式。

2.报名时间及地点：

报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局服务大厅二楼

报名时间：2022年4月21日至4月22日

3.资格审查及交费：

根据招聘条件对报名人员的身份、学历、年龄等相关信息进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生缴纳报名费100元（现金）。（资格审查贯穿公开招聘全过程，发现与招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。

4.报名携带材料：

报名者可登陆吴桥人力资源网下载并填写《吴桥县中西医结合医院2022年公开招聘检验人员报名资格审查表》（附件1）一份，并带二代身份证、户口簿、毕业证（大专及以上学历需提供学信网查询打印的《学历电子注册备案表》）、相关资格证书原件及复印件各一份，2张近期同底小2寸免冠照片。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容为医学基础理论和检验相关专业知识。

笔试准考证领取时间：2022年4月25日下午

笔试时间及地点：见笔试准考证

考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、法定有效二代居民身份证、考生健康状况承诺书（正反面打印1份）、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告，缺少证件的考生不得参加考试。

笔试成绩于笔试结束后当天在考点公布。根据招聘计划和考生笔试成绩，按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点公布。

（五）公布考生综合成绩、确定进入体检人员名单

达不到面试合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招聘程序。根据笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例计算考生综合成绩（四舍五入，保留2位小数）。考生综合成绩、进入体检人员名单可于面试结束后三天内登陆吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)进行查询。

根据招聘计划和考生综合成绩，按1:1的比例确定体检人员名单。如果参加面试人数未超过招聘计划，按照综合成绩排名实行末位淘汰制。

报考岗位末位出现综合成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历层次高者、相关工作经验长者优先的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（六）体检

体检项目、标准参照参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用考生自付。体检不合格的，取消拟聘人员资格，按综合成绩排名依次递补。

（七）资格复审和政审

资格复审由县人社局会同县卫健局、县中西医结合医院组织实施，主要审查应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。复审不合格的，取消拟聘人员资格，按综合成绩排名依次递补。

政审内容包括是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，是否有较为严重的个人不良信用记录，是否曾违纪违规被其他单位开除。有以上情形之一者，取消拟聘人员资格，按综合成绩排名依次递补。

（八）公示

体检、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人员，在吴桥人力资源网上予以公示，公示时间为5天。

五、人员待遇及聘用管理

1、本次招聘被聘用人员不纳入编制管理。

2、聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。聘用人员工资福利待遇、养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险按照医院规定执行。

六、有关要求

1、本次招聘过程由县纪委监委全程监督。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

七、防疫要求

按照人事考试疫情防控要求，考试及现场审核期间，考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通信大数据行程卡”、“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）并提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测纸质报告，如不能按要求提供核酸检测报告，不能参加笔试和面试。考生应如实填写有关信息，服从现场管理，接受现场验码及体温测量等，凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，依法依规给予严肃处理。

根据疫情防控形势及有关政策要求，如上述内容发生变化将另行公告。

咨询电话：0317-8323596（吴桥县中西医结合医院）、0317-7365033（人社局）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。