为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《荣成市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，现将我市城乡公益性岗位招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位数量

 

　　本年度计划招聘城乡公益性岗位3070个，其中，乡村公益性岗位2663个，城镇公益性岗位407个。

 

　　二、招聘对象范围

 

　　（一）乡村公益性岗位招聘人员范围：荣成市户籍或长期在荣成市辖区居住的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—70周岁）。

 

　　农村大龄人员是指：1977年4月30日之前至1952年4月30日之后出生的人员。

 

　　（二）城镇公益性岗位招聘人员范围：荣成市户籍或长期在荣成市辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体。已享受过企业吸纳就业困难人员社保补贴、“4050”灵活就业社保补贴等扶持政策且享受期限已满三年，已享受职工养老退休待遇或信用等级B级以下的人员，不在本次招聘范围内。

 

　　城镇大龄失业人员是指：女性1977年4月30日之前出生、男性1967年4月30日之前出生至法定退休年龄（以身份证信息为准）且满足失业人员条件的人员。

 

　　失业人员认定条件为：（1）名下无工商营业执照或企业股东的；（2）未在单位参保及未灵活就业的。满足以上条件，可被认定为失业人员。

 

　　三、招聘要求

 

　　遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件；有相关工作经验的优先考虑。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）报名要求

 

　　1.报名时间：2022年4月21日—4月23日。

 

　　2.报名方式：采取现场报名，每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。报名人员填写并提交《荣成市城乡公益性岗位报名申请表》（附件1），提供身份证、户口本、社保卡、外地户口需提供居住证，近期同底版1寸免冠彩色照片2张。

 

　　3.报名地点：报名地点及联系电话详见《荣成市2022年度城乡公益性岗位招聘信息表》（附件2）。

 

　　（二）民主评议

 

　　各镇（街道）及单位主管部门安排专门人员组织、指导村（社区）和用人单位进行民主评议，根据报名申请情况，岗位职责要求，由村（社区）“两委”或党员代表进行民主评议确定拟安置上岗人员。

 

　　（三）公示及聘用

 

　　对确定人员名单进行公示，时间不少于3天，无争议的由荣成市众成人力资源有限公司按规定签订劳务协议，按照政府购买服务项目的要求，从事相关工作。劳务协议每年签订一次，由镇（街道）和用人单位组织培训上岗。

 

　　五、岗位待遇及补贴期限

 

　　本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，岗位补贴标准和补贴期限为：

 

　　1.乡村公益性岗位补贴标准按照我市小时最低工资标准执行。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，到期后可视具体情况适当延长。

 

　　2.城镇公益性岗位待遇标准按照不低于当地月最低工资标准确定，按规定缴纳社会保险。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。

 

　　3.城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。

 

　　咨询电话：0631-7565235，7572853