2022年福建莆田市仙游县教师进修学校选调教研员方案
高层次人才网编辑
2022-04-25
为进一步优化我县教师进修学校教师队伍结构，不断提升教科研和教师培训工作水平，巩固提升省级“示范性县级教师进修学校”创建成果，经研究，决定在全县公办学校中公开选调教研员9名，现将方案公告如下：
一、选聘岗位与职数
1.中学数学、政治、地理学科教研员各1人。
2.小学语文、数学、科学学科教研员各1人。
3.学前教育教研员1人。
4.综合实践学科教研员1人。
5.质量评价研究人员1人。
二、选拔范围与对象
仙游县教育系统内公办学校在编在岗相关学科教师。
三、选拔条件
（一）基本素质
政治素质过硬，事业心责任感强，教育观念先进、正确，教科研和教学水平高业绩优，职业道德良好。
（二）专业资格（具有下列条件之一）
（1）已被确认为市级及以上“学科带头人”或“名师工作室领衔名师”称号者；或被评为省特级教师，市级及以上名师名校长、杰出人民教师、优秀教师（教育工作者）、优秀班主任；或县级及以上学科中心组成员、兼职教研员。
（2）参加中小学幼儿园教师综合教学技能（不含单项）大赛县级一等奖或市级二等奖或省级三等奖及以上获得者。
（3）2011年新课标修订以来参加过市级及以上统一考试(含质量检测）命题者；或指导学生参加省级及以上学科竞赛获二等奖及以上（以指导证书为准）；或市级及以上统一考试学科教学成绩平均分居全市前三名。
（4）2011年新课标修订以来在本学科核心刊物发表本学科教学教研CN论文1篇及以上，或在正规期刊发表本学科教学教研论文2篇及以上者，或主持省级课题结题1个及以上（省级课题核心成员结题2个及以上），或市级教学成果奖二等奖及以上获得者，或独立撰写并在正规出版社出版教育教学专著（不含教辅材料）。
（5）参加近五年（自2017年1月1日以来）教育主管部门或教学教研业务主管部门（不含各种学会、研究会等社团机构）组织举办的教学比武、优质课评选，说课、片断教学、文本解读、析题命题、优秀课例、教学设计、学科课件、微课制作、“一师一优课”、基础教育精品课等本学科单项教学技能类比赛，2次及以上获市级二等奖、或省级三等奖及以上表彰奖励者（“一师一优课”、基础教育精品课获省优及以上）。
（6）担任中学、中心小学、县直学校教研室、教导处、办公室正副主任（幼儿园保教正副主任）及以上职务两年及以上。
（三）岗位条件
（详见附件1）
（四）有以下情况之一者，不予受理报名：
（1）违反法律法规、受过党纪政纪处分和涉嫌违规违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
（2）违反师德师风“一票否决”有关规定的；
（3）存在意识形态问题、征信问题、身心健康问题的；
（4）近五年，年度考核有不定等级或不合格情况的。
四、选调方式
选调工作由县教育局牵头，县相关部门配合。具体事务由县教育局人事与师资管理股会同县教师进修学校组织实施，县纪委驻县委宣传部纪检组对公开选调实行全过程监督。报考岗位与报考人员按1:3比例，未达到顺应减少岗位数或取消该学科岗位。具体选调方式如下：
采取岗位基本资格量化评分方式择优选调，满分100分。先由符合条件者自愿申报（可申报本方案所列1-5个岗位中的1个或兼报2个岗位），并按预定的评分标准（附件2）自评得分，再经县一级在资格审核后，进行量化评分复核、确认。然后，根据公布的选调学科岗位数，按报名同一类别学科岗位人员的量化评分成绩从高分到低分顺序依次确定选调人选（同一岗位出现同分的，依次按学段、学历、教科研成果、教学比武成绩为先后顺序进行比选，最先比出的高者优先）。
入选人员放弃资格的，按报考同一学科岗位人员从高分到低分顺序依次递补。不按时参加择岗的，视同放弃选调资格。
五、其他事项
1、报名时间：2022年5月9日-2022年5月18日（正常上班时间），时间截止5月18日下午5:30。
2、报名地点：仙游县教师进修学校办公室（601室）。报名时须携带身份证、毕业证书、教师资格证书原件、各种荣誉及获奖证书（均含原件和复印件一份），免冠1寸照片1张，自评得分表（附件2）、报名表（附件3）、学校证明（附件4）各一份。
3、报名资格审核。主要是核实报名者是否符合公开选调岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、提交材料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。发现有弄虚作假者，取消选调应聘资格。
4、报名咨询电话：0594-8268112，联系人：林春节
5、监督电话：0594-8291597
6、经公开选调的教师，调动时降低岗位职务（如：中级降到初级），2022年9月份同等参与学校专业技术职务量化竞聘上岗。
仙游县教师进修学校
2022年4月25日
附件1：仙游县教师进修学校教研员选调岗位条件一览表
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岗位 |
学历 |
教师资格 |
职称 |
教龄 |
年龄 |
教学教研经历 |
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中学数学、政治、地理教研员 |
具有师范类大学本科及以上本专业毕业学历 |
具有中学教师资格证书 |
原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。市级及以上领衔名师、学科带头人和教师技能大赛市二等奖及以上获得者，职称可适当放宽（二级教师及以上）。 |
原则上应有满6年及以上教学工作经历。硕士研究生及以上学历的，或市级及以上领衔名师、学科带头人，或教师技能大赛市二等奖及以上获得者、市级教学成果奖二等奖及以上获得者，或近五年在全国中文核心期刊发表论文1篇以上者，工作年限可放宽至满5年。 |
原则上应为45周岁以下（1977年5月1日以后出生）。高级及以上职称的教师，省级及以上名师、名校长、特级教师、优秀教师，市级及以上杰出人民教师、学科带头人、领衔名师，省教师技能大赛、教学成果奖二等奖及以上获得者，参加过中高考命题者，独立撰写并在正规出版社出版教育教学专著（不含教辅材料）或在全国中文核心期刊发表论文2篇以上的，年龄可放宽至50周岁以下（1972年5月1日以后出生）。 |
担任过普通中学高三毕业班或初中毕业班本学科教学两届及以上。（数学、政治学科必须为普通高中教师，地理学科初高中教师均可） |
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小学语文、数学教研员 |
具有师范类大学本科及以上本专业毕业学历 |
具有小学学段及以上教师资格证书 |
有1-3年级或4-6年级三年循环教学两轮及以上；或有小学毕业班教学经历两届及以上。 |
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小学科学教研员 |
具有师范类科学专业或物理、化学、生物专业大学本科毕业学历 |
具有科学教师资格证书 |
2016年9月1日以来至少累计三个学年担任科学学科教学工作（以年度考核表或学校课程与人事安排表为准）。 |
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学前教育教研员 |
具有师范类大学本科及以上毕业学历或专科本专业毕业学历 |
具有学前教育教师资格证书 |
有学前教育阶段两轮及以上循环教学经历。 |
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综合实践教研员 |
具有师范类大学本科及以上毕业学历 |
具有中小学教师资格证书 |
2016年9月1日以来至少累计两个学年担任综合实践课程教学工作（以年度考核表或学校课程与人事安排表为准）。 |
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质量评价研究人员 |
具有师范类大学本科及以上高考考试学科相应专业毕业学历 |
具有中学教师资格证书 |
2011年新课标修订以来参加过市级及以上统一考试(含质量检测）命题。 |
附件2：仙游县教师进修学校教研员选调基本业绩考核评分表
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姓名： 学段学科： 学校： 应聘岗位： |
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序号 |
项 目 |
情况说明 |
自评 |
县评 |
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1 |
学历、职称 10分 |
以本学科最高学历、职称计：研究生5分、本科3分、专科1分；正高5分、高级4分、一级3分、二级1分。 |
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2 |
先 |
先进表彰 |
按职评文件规定界定:综合表彰，国家、省、市、县级分别得5、4、3、2分；单项表彰（含市教坛之星）减半得分。以得分最高一项为准，不累计。 |
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名优称号10分 |
名师、名校长、杰出人民教师、特级教师、学科领衔名师：市级8分、省级10分；学科带头人：县级5分、市级7分、省级10分；骨干教师：县、市级4分,省级6分；优秀青年教师、教坛新秀：县级4分，市级5分，省级得8分。各种称号以正式确认文件为准，以得分最高一项计分，不累计。 |
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3 |
教 、 教学技能 、 教学业绩 、
教学管理评价工作 |
论著、论文 |
1、论著、成果：独立撰写并由正规出版社出版、有正式书号的教育教学教研学术论著得15分；主持人、核心成员获得国家级和省级教学成果奖一等奖的分别得15分、6分，获省级二三等奖或市级一等奖的分别得12分、4分，市级二三等奖的分别得8分、2分。
2、论文：独立撰写或第一作者，期刊为正规注册、出版的教科研专业刊物，假刊、套刊、增刊、电子期刊、一号多刊不予采认。 ⑴⑵累计最高得分不超过12分；1、2项累加最高得分不超过15分。 |
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课题结题 |
主持人和核心成员，县级分别得3、1分；市级分别得5、2分；省级分别得7、3分；国家级分别得10、4分；以得分最高一项为准，不累计。 |
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综合技能大赛15分 |
县级二、三等奖分别得5分、3分，一等奖7分；市级二、三等奖分别得7分、5分，一等奖10分；省级二、三等奖分别得10分、8分，一等奖12分，省级特等奖15分。（以得分最高一项为准，不累计） |
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单项教学技能比赛 |
县级二、三等奖分别得3分、2分，一等奖4分；市级二、三等奖分别得4分、3分，一等奖6分；省级二、三等奖分别得7分、5分，一等奖及以上得10分。(以得分最高一项为准，不累计；非现场比赛降级得分) |
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学科教学业绩15分 |
1、市级及以上统一考试学科教学成绩平均分居全市前三名分别得10、8、6分；市级及以上统一考试或县级统一考试学科教学成绩平均分居全县前三名分别得6、5、4分。 2、指导学生参加学科竞赛获一二三等奖（以指导证书为准）省级及以上分别得5、4、3分，市级分别得4、3、2分，县级分别得3、2、1分。 （1、2项均以得分最高一项为准，两项累加不超15分） |
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教学管理评价工作10分 |
1、被聘任为市、县兼职教研员或学科中心组成员的分别得5分、3分。 2、担任教科研工作的校级领导（校长或分管副校长）、中层干部正副职（教研室或教导处或办公室正副主任）、学科教研组长的，分别得8、6、5、4分。 3、参加省、市、县统一质量检测命题的，分别得6、4、2分，参加省级级以上中高考命题的得10分。 （1、2、3项分别取最高项得分，三项累加最高得分不超过10分） |
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总分（100分） |
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说明：⑴教学教研业绩以本学科为准得分。⑵各项表彰、教学业绩比赛必须是各级党委、政府、行政主管或业务主管部门举办的。⑶ 有关项目时限以上述方案的有关规定为准。⑷各类材料须提供原件与复印件。 |
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附件3：仙游县教师进修学校选调教研员报名登记表
报名岗位： 年 月 日
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
一 寸 相 片 |
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政治面貌 |
民族 |
籍贯 |
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教师资格种类及学科 |
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毕业院校、时间及专业 |
学历 |
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身份证号 |
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通讯地址 |
电话 |
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主要简历（何年何月至何年何月在何学校任教） |
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任教期间 奖惩情况 |
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诚信声明：本人确认所填信息和所有申报材料真实、准确。如有不实导致被取消录用资格，本人愿负全责。 应聘者签名（手写）：年月日 |
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附件4：仙游县教师进修学校教研员选调证明材料
同志系我校现在编在岗学科教师，年月出生，年月入伍，教龄年，毕业学校、时间及专业为：，近五年年度考核情况为：
（有、无）违法、违纪、违生等行为。
该同志学年和学年，分别担任年班和年班毕业班教学工作；年—年担任学前教育阶段一轮（及以上）循环教学经历 ；学年和学年、学年担任（小学科学、综合实践课程）教学工作。
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。