因工作需要，临湘市纪委监委拟公开选调工作人员。根据《公务员法》等精神，特公告如下：

一、选调计划

本次共计划选调派驻纪检监察组办案岗位工作人员5名。

二、选调范围

临湘市范围内在编在岗的公务员，或具有参照公务员法管理身份的工作人员。

三、报考条件

（一）中共党员（含预备党员），热爱纪检监察工作，政治素质过硬，品行端正，作风优良，有吃苦奉献精神。

（二）本科及以上学历，专业不限。

（三）已进行公务员或参照公务员法管理登记，在编在岗，现任职务为乡科级副职以下、职级为四级主任科员（相当职务层次）及以下，近三年年度考核均为称职及以上等次（含试用期不定等次）。

（四）适合男性（因查办案件需要经常出差并参与审查调查），年龄要求为35周岁及以下（1987年4月30日以后出生）。满足以下任一条件的，年龄可以放宽至38周岁以下（1984年4月30日以后出生）：①在公安、检察、法院、司法、纪检监察、巡察或会计岗位工作3年及以上的（截止时间计算到2022年4月30日）；②取得国家法律职业资格证书（A证）、会计、审计、计算机、金融中级及以上技术资格之一的；③研究生及以上学历。

（五）满足公务员转任相关条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

（一）受过党纪政务（或政纪）处分的;

（二）涉嫌违纪违法正在接受调查的;

（三）与临湘市纪委监委干部有夫妻关系、直系血亲关系的；

（四）干部人事档案中有影响流动调配的问题；

（五）最低服务年限未满的；

（六）法律法规和有关政策规定的其他情形。

四、工作程序

（一）发布公告

2022年4月25日在临湘市政府门户网站、廉政临湘微信平台等媒体发布选调公告。

（二）报名

报名时间为2022年4月25日至4月29日（工作时间）。报考人员需准备好《临湘市纪委监委公开选调工作人员报名表》、毕业证、学位证、3张1寸证件照等相关纸质资料（报名材料复印请使用A4纸型，除证书证件的原件外，其余资料一律不退），到临湘市委院内纪委监委办公楼405室现场报名。

（三）资格审查

报名结束后，临湘市纪委监委、临湘市委组织部、临湘市委编办按照选调条件和要求对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员发放准考证参加考试。准考证由临湘市人社局统一制作。

（四）考试

公开选调应当形成竞争，报名人数多于拟选调人数即可开考。考试委托临湘市人社局组织实施，分笔试和面试。笔试侧重考生的党纪党规及相关法律知识。面试采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩按选调岗位计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同（末尾分数并列）的均进入面试；如参考人数未达到该比例则参考人员全部进入面试。面试结束后，形成考生总成绩（笔试占60%、面试占40%）。总成绩相同的，以笔试成绩优先。笔试成绩还相同的，以有在公安、检察、法院、司法、纪检监察、巡察或会计岗位工作经历者优先。

（五）体检

按照选调计划1:1的比例，依据考试总成绩从高到低确定参加体检人员。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准，另加尿检项目。

（六）考察

体检合格者确定为考察对象。由市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人社局成立联合考察组，到考察对象所在单位进行实地考察，对干部档案、个人有关事项、廉政情况、信访举报等进行核查，并通过家访、面谈等方式，了解干部思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避情形等。考察不合格的，不作为选调对象。

（七）递补规定

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，由市纪委常委会研究决定是否递补。

（八）试用调入

根据考试、体检、考察等情况，等额提出选调对象建议人选，提请市纪委常委会研究同意后，公示5个工作日。公示无异议后，再安排试用岗位（试用期3个月）。试用期满考核合格的，经市纪委常委会研究后，提交市委组织部正式调入，按程序办理有关手续。

五、纪律监督

公开选调工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发〔2011〕17号）等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

六、其他有关事项

（一）上述程序实施的具体时间，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。

（二）公开选调工作人员有关政策解释和未尽事宜，由临湘市纪委监委组织部负责解释。

联系人：彭杨

联系电话：0730—3711523/19573097390

监督举报电话：0730-3711531（临湘市纪委监委干部监督室）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。