经费来源：学校经费

用人单位：四川大学图书馆

聘用方式：助理制聘用

专业方向：计算机相关专业

报名时间：即日~2022-05-15

招聘人数：1人

联系人：陈老师028-85414382（来电时请说明是在高层次人才网看到的信息）

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行。

岗位职责

图书馆应用系统及网站开发；

图书馆相关应用软件的需求分析、调研和开发设计；

图书馆网站安全检查和安全防护；

设备维护与和管理等。

招聘条件

学位要求:博士,硕士

拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，遵纪守法，品行端正，明大体，识大局，讲奉献，具有较强的事业心和责任感，敬业爱岗，团队协作精神强；

全日制硕士及以上学历、学位（含2022年应届毕业生）。原则上硕士年龄不超过30周岁，博士不超过35岁。专业要求：计算机、信息工程、软件工程、网络安全、信息管理与信息系统等相关专业；

具备以下技术能力：（1）熟练掌握Window和Linux服务器操作系，SQL语言以及oracle、mysql、sqlsever等数据库软件。（2）熟练使用HTML、CSS、H5、Ajax、JavaScript等常见技术。（3）熟练使用PHP语言，熟悉主流PHP框架和CMS系统。（4）熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，熟练掌握各种渗透测试工具，具有渗透测试能力，掌握网络安全攻防知识。（5）熟悉常见的WEB安全漏洞分析与防范,包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASPTOP10安全风险;

学习能力强，对新技术有敏感性，计算机基础知识扎实;

有网络、服务器系统及其应用管理信息系统设计、开发、运维的经验或经历优先；参加或有图书馆信息化建设与管理经验者优先。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续；拟聘人员为硕士的签订劳动合同，报学校备案。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。