换 一 个

长按图片保存

首页 > 江苏企/事业招聘

江苏苏州市质量和标准化院外聘工作人员招聘2人简章

高层次人才网编辑

2022-05-05

苏州市质量和标准化院是苏州市市场监督管理局的下属事业单位,因业务发展需要,现按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,面向社会招聘劳务派遣工作人员2名,具体事项公布如下:

一、招聘岗位

(一)基本要求

1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

2、政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神。

3、身体健康,能胜任岗位需要。

(二)岗位描述

标准化工程师:按照GB/T1.1等相关标准要求,编写满足生产、服务需要的各类产品标准、服务标准;搭建符合企业生产、服务需求的标准体系;开展质量和标准化相关工作。

(三)具体要求

 

岗位号

岗位名称

招聘人数

学历要求

专业要求

其他要求

01

标准化工程师

2

全日制本科及以上

专业不限

1、年龄35周岁以下;

2、具备较强的项目理解、沟通、组织协调、分析问题和解决问题的能力;

3、有检验检测、质量管理、认证、项目管理、标准化等工作经历;

4、CET4及以上。

二、报名和初审

(一)报名方式及时间

1、报名方式:网上报名(邮箱:szzblj@163.com)

2、时间:2022年5月5日-5月18日17:00。

(二)报名材料

1、应聘所需材料

①《苏州市质量和标准化院劳务派遣工作人员报名登记表》;

②身份证;

③学历、学位证书;

④职称资格证书;

⑤招聘岗位要求具备的工作经历、发表论文等其他相关证明材料。

2、注意事项

请将材料按上述顺序编号打包后,以附件形式发送至招聘单位邮箱szzblj@163.com,邮件名称请以“应聘+姓名”的方式填写。

(三)材料初审

招聘单位对应聘者报名材料进行初审,根据学历、专业、经历与招聘岗位需求符合性情况确定面试人员名单。

三、面试

招聘单位在报名截止后一周内以电话方式通知参加面试人员,未通过初审人员不再单独通知。

面试以专业知识、职业技能、综合能力为重点,侧重考察标准化相关基础知识的理解、掌握和应用。面试中设有现场书面答题环节,总时长约30分钟。

面试人员须严格按照疫情防控有关要求,主动做好疫情防控。“苏康码”或“行程码”异常,有发烧、干咳等症状的,不得参加。

招聘单位根据应聘者面试情况并结合岗位需求综合评估,最终确定拟录用人员名单。

四、体检

拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格,取消录用资格。

体检所需费用由应聘者个人承担。

五、录用

本次招聘录用人员与人力资源公司签订《劳动合同》后,以劳务派遣方式至我院工作,薪酬待遇参考苏州市事业单位公益性岗位,实施绩效考核、浮动工效。首次合同期2年,试用期2个月,试用期满考核不合格者,解除劳动合同。

六、咨询联系方式

联系人:李老师,联系电话:0512-67129071。

七、本简章由苏州市质量和标准化院负责解释。

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
苏州工业园区市政服务集团有限公司2025年4月校园招聘10名管理人员简章
江苏省南通沿海开发集团有限公司子公司2025年4月公开招聘工作人员简章
江苏黄海金融控股集团有限公司2025年招聘高层次人才公告
苏州地铁2025年度公开招聘公告(第一批次)
江苏省滨海城发投资控股集团有限公司2025年公开招聘20名工作人员公告
苏州市生物医药产业集团有限公司2025年3月招聘简章
苏州市农业融资担保有限公司2025年3月招聘2名工作人员公告
工作地址:江苏省 -- 苏州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-05-05 发稿编辑:高层次人才网