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深圳大学心理学院脑疾病与认知科学研究中心2022年5月诚聘2名博士后

高层次人才网编辑

2022-05-11

一、院所介绍
深圳大学心理学院2015年建院以来,在创院院长李红教授、谭力海教授(第二任院长)、罗跃嘉教授、现任院长周永迪教授和全体老师们的共同努力下,在学科发展上取得了巨大的成绩。学院的教师队伍中既有领域内做出重要贡献而享誉多年的专家,也有一批具有发展潜力的年轻教师;师资队伍结构合理,梯队完整,保证了学科发展的可持续性。学院近5年中承担的国家级、省部级的项目数和资金总额,发表的SSCI/SCI论文和CSSCI论文等,在全国心理学界中名列前茅。其中“神经科学与行为学”学科更是进入ESI全球排名前1%行列(2022年3月数据,心理学院占深圳大学全校比例46.1%)。脑疾病与认知科学研究中心成立于2013年5月,主要采用脑与认知科学手段研究心理和行为及其障碍,中心建立以来,取得了丰硕的研究成果。
二、研究方向及合作导师介绍
吴健辉教授(具体情况请点击个人网页)主要从事应激心理研究,研究应激和应激荷尔蒙对人类行为的影响及其认知神经机制,尤其关注应激状态下心理韧性的保护因素和机制,并实现成果转化。
研究方向
合作导师
计划人数
项目
应激心理学与应激状态下的心理韧性
吴健辉
2
1、深港脑院项目,项目截止日期为2025年12月
2、国自然国际合作项目,项目截止日期为2024年12月
三、应聘条件
1、具有博士学位。
2、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年。
3、专业领域:人类应激和相关领域,具有认知神经科学基础者优先。
4、具有较好的科研能力,在SCI/SSCI或者国内知名期刊上以主要作者身份发表学术论文。
5、身心健康,诚实可靠。
四、聘期待遇
深圳大学(普通)博士后综合年薪33万元左右。
1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2、学校提供15万左右的综合年薪。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后进站,可自愿选择落户深圳市。
7、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
8、若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
五、岗位职责
1、完成合作导师布置的科研项目,独立进行相应课题的科学研究。
2、发表高水平科研论文和申请发明专利。
3、根据需要,完成合作导师分配的其他工作任务。
4、完成流动站规定的考核指标。
六、应聘方式
1、应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
2、初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:个人简历;学位证明复印件;反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;博士生导师推荐信。
七、联系方式:
联系地址:深圳大学心理学院
联系人:吴健辉
E-mail:wujh8@szu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网
八、申请截止时间:本招聘长期有效,招满为止。
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:广东省 -- 深圳市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-05-11 发稿编辑:高层次人才网