根据《临汾市人民政府办公厅关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》（临政办发〔2015〕32号）、《关于推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量的实施方案》（晋人社厅发〔2022〕20号）文件精神，为切实推进农民务工就业稳规模、强技能、提质量工作，切实做好就业困难普通高校毕业生就业援助工作，在我市八个乡办设立就业服务站，开发招聘24名公益性岗位；为市就业领导小组办公室开发招聘4名公益性岗位，现招聘就业困难普通高校毕业生从事稳就业工作。由于前期招聘的公益性岗位工作人员辞职较多，无法满足工作需求，经请示上级同意，报市政府批准，前期招聘的公益性岗位人员现从事疫情防控工作，待防控工作稳定后分配至市直部门。现为全市八个乡办就业服务站和市就业工作领导小组办公室开发招聘公益岗位28名，现将有关事项公告如下；

一、招用对象及条件

（一）招用对象

具有我市户籍，年龄在40周岁以下（1982年6月1日后出生），并持有《山西省电子就业创业证》的就业困难高校毕业生。

（二）招用条件（满足下列条件之一的可以报名）

1、城镇零就业家庭失业高校毕业生；

2、靠借贷上学的失业高校毕业生；

3、享受居民最低生活保障家庭失业高校毕业生；

4、农村贫困劳动力家庭失业高校毕业生；

5、具有劳动能力和就业愿望的失业残疾高校毕业生；

6、城镇登记失业一年以上高校毕业生。

公益性岗位在岗人员（合同未到期人员）、享受过公益性岗位政策（除城镇零就业家庭人员、大龄残疾就业困难人员等特殊就业困难人员）或已就业（经与社保数据、工商登记对比，当前处于就业状态的）人员，不能招用。

从公告发布之日起，截至2022年5月31日前到期属于零就业家庭成员在岗公益性岗位人员可以报考2022年开发公益性岗位，优先招用。

二、招用计划：参照附件1

三、报名办法：

开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生有关事项，通过侯马市政府网站和“侯马人社”公众号向社会公布，采取统一集中现场报名的办法，由市人社局负责报名和资格审核工作。报名时需本人现场提供以下证件和材料：

1、户口本首页和本人页原件及复印件4份；

2、身份证原件及复印件8份；

3、普通高校毕业证原件及复印件4份；

4、教育部学历证书电子注册备案表（从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印（彩色）表格）1份；

5、《山西省电子就业创业证》原件及复印件3份；

6、报名条件中规定的证明材料：①城镇未就业家庭失业高校毕业生：提交由居住地或户口所在地乡办社保所通过调查和数据比对，出具的城镇零就业家庭认定证明；②靠借贷上学的失业高校毕业生：提交在校期间国家开发银行生源地信用助学贷款合同原件和复印件；③享受居民最低生活保障家庭失业高校毕业生：提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件；④农村贫困劳动力家庭失业高校毕业生：提交侯马市乡村振兴局农村贫困劳动力证明材料（盖公章）；⑤具有劳动能力和就业愿望的失业残疾高校毕业生：提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件；

7、一寸红色同底照片8张。

8、《 侯马市关于2022年开发稳就业辅助工作公益性岗位招用就业困难高校毕业生报名表》

四、报名时间及地点

报名时间：2022年5月31日至6月2日

上午8:30－12:00，下午14:30－17:30

报名地点：侯马市市府路30号 侯马市人力资源和社会保障局二楼公共就业人才服务中心报名窗口。

五、招用程序和办法

1、报名结束后，由市人社局统一对报名人员的资格条件进行复审，认定是否属于就业困难人员。资格复审后，对符合招用条件的人员，采取笔试形式统一命题，统一考试。考试主要内容为：公共基础知识、时事政治、计算机应用、国情省情、科技人文和公文写作等。考试时间120分钟，试卷采用百分制。

2、笔试时间和地点（以准考证为准）及领取准考证时间，将通过侯马市政府网站和“侯马人社”公众号另行通知。考生本人凭身份证到市人社局二楼公共就业人才服务中心报名窗口领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。

3、成绩公布及招用工作

招用工作由市人社局统一组织，根据招聘人员《2022年侯马市招用乡办就业服务站公益性岗位报名表》择岗意向，按照每个岗位根据笔试成绩从高到低依次聘用。成绩相同的，采取面试的办法确定人选；对于招用不满的岗位，从所有服从分配的考生中根据考试成绩从高到低进行递补。聘用工作要因地制宜，双向选择，保证用人单位选择到合适的人才，就业困难人员选择到满意的岗位。根据考试及面试成绩并通过侯马市政府网站和“侯马人社”公众号向社会公示。

4、岗前培训及合同签订

招用人员确定后，由市人社局统一派遣到用人单位，并由用人单位按照《临汾市人民政府办公厅关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》（临政办发〔2015〕32号）文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同。人员上岗后，如岗位出现空缺，可经资格复审后择优依次递补，递补人员劳动合同终止时间与原合同一致。上岗前由市人社局就业促进股、市公共就业人才服务中心对拟聘人员岗前培训。

六、待遇标准

对招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业补助资金中按照山西省二类地区最低工资标准（2021年1760元）拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险（生育保险）、工伤保险和失业保险费等单位应缴部分（缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%），个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

七、严格落实疫情防控措施

报名人员要主动服从各个环节工作人员的安排，按照要求佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码、行程码和5天内核酸检测结果。整个招用过程中，报考人员要严格遵守侯马市疫情防控要求，如实填写健康承诺书，考生在笔试前14天不得离开侯马市区域。考生进入考点参加考试，应当主动出示行程码、健康码和5天内核酸检测结果。健康码非绿码的考生不得参加考试；14天内有国内中高风险地区旅居史的考生不得参加考试；14天内有中高风险地区所在地市其他低风险区旅居史的考生，需提前在侯落实7天居家隔离医学观察措施后，持48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试；其他14天内有省外旅居史的考生，须持48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试。所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现干咳、乏力、呼吸困难等症状），不得参加考试。对存在谎报、瞒报等有关情况的人员，一律追究相关责任。考生除核验身份外，须全程佩戴口罩。

八、组织领导

开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生是切实做好就业困难高校毕业生就业援助的一项重要举措，要加强组织领导，严格审核，严把程序，做到公平、公正、公开。主动接受纪检监察和社会监督，保证此项工作顺利稳妥开展。

重要提示：报考人员全程及时关注侯马市政府网站和“侯马人社”公众号有关通知，否则后果自负

咨询电话：

侯马市公共就业人才服务中心0357-4228270

监督电话：

市纪委监委第三派驻纪检监察组 13703553171

市人社局就业促进股 0357-4216520

市人社局资金基金监管股（监察室） 0357-4228058

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。