经费来源：学校

用人单位：四川大学就业指导中心

聘用方式：博士按助理制聘用，校内人员按校内调动方式

专业方向：理工类等相关专业

报名时间：即日~2022-06-30

招聘人数：1人

联系人：刘老师85460729（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

岗位待遇

按学校有关规定执行

岗位职责

1.就业指导中心就业管理系统的建设维护、信息更新及相关宣传工作；

2.就业大数据的采集、统计、分析；

3.就业中心设施、设备和场地的管理、维护；

4.协助组织各类线上线下就业招聘活动；

5.完成领导交办的其它工作。

招聘条件

学位要求:博士

1.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，践行社会主义核心价值观，遵纪守法、品行端正、身心健康，具有较强的团队合作精神和服务意识。

2.有较强的计算机应用能力，具有较强的网站和系统维护和数据分析等方面的能力，能独立胜任毕业生就业系统的建设和维护工作；熟悉计算机及相关设备的管理维护。

3.具有较强的组织协调能力、文字表达能力、语言沟通能力。

4.有学生干部工作经历、或有高校就业相关工作经验者、了解就业工作的形势、政策和相关工作程序优先。

5.新进人员须在2022年12月31日前取得博士学位，理工类等相关专业优先，原则上不超过35岁；校内调动应符合学校相关规定。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；同时将个人简历发送至scujyzd@scu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。