根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）和《教务处综合科等科级岗位选拔任用工作实施方案》规定，现将教务处科级干部招聘事宜通知如下：

一、岗位设置及职数

1.综合科副科长1名

2.教学管理科副科长1名。

3.实践教学科副科长1名。

4.招生录取科副科长1名。

二、岗位职责

（一）综合科副科长

1.协助科长开展综合科工作；

2.组织开展年度本科教学先进集体和先进个人奖励和表彰工作；

3.负责开展有关经费的管理工作，包括全处工作人员工资、岗贴按月发放等；

4.征订、管理教务处报刊、杂志等书籍；日常办公用品的购买、管理、发放等工作；

5.开展国培计划等各级各类进修教师管理和对口支援工作等

6.负责工会工作，福利工作（包括补充医疗保险、意外伤害保险等的购买；离退休职工的管理、活动组织、节日慰问等）；

7.固定资产（包括仪器设备、办公家具）定期自查、建账、报废等管理工作；

8.协助开展对外联络及相关接待工作；

9.协助开展战略支援部队预科班管理工作；

10.完成领导交办的其它工作。

（二）教学管理科副科长

1.协助科长开展工作；

2.负责全校教学计划管理（含本科、长学制、双学位、二专业等）、课程信息库的建设与维护；

3.负责落实本科教学任务；

4.负责全校各专业毕业生教学计划的清理、核对；

5.负责制定年度目标任务书和年度目标任务书完成情况考核；

6.协助开展课程建设和专业建设工作；

7.协助基础学科拔尖计划和中学生英才计划的管理；

8.科内数据汇总管理；

9.完成领导交办的其他工作。

（三）实践教学科副科长

1.协助科长开展科室工作；

2.负责组织学校互联网+大学生创新创业大赛；

3.负责双创示范基地建设具体工作；

4.负责组织开展大创训练计划；

5.完成领导交办的其它工作。

（四）招生录取科副科长

1.协助科长做好招生录取科日常工作；

2.负责保送生、艺术类等特殊类型招生选拔工作和招生宣传工作；

3.负责新生入学资格复查工作和艺术类等特殊类型新生入学的复测工作；

4.协助做好招生计划的拟定、编制、核对工作；

5.协助完成本科录取工作的组织实施（包括协助完成录取工作具体实施方案，搜集、整理和编印《招生工作文件汇编》和《录取工作手册》；

6.参与招生录取、宣传工作；

7.完成领导交办的其它工作。

三、任职基本条件和基本资格

1.符合学校科级干部选拔任用工作要求的任职基本条件和资格。

2.长期从事并熟悉本科教学管理（招生）相关政策者优先。

四、选拔方式和选拔程序

（一）选拔方式

采取竞聘上岗的方式进行。

（二）选拔程序

根据学校《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）文件规定，按照发布公告、对报名情况汇总、资格审核、组织述聘答辩、确定拟任人选、进行任前公示、发文任用等程序开展选任工作。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至6月20日18:00时止

2.报名方式：请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学教务处科级岗位申报表》（附件1）、《干部任免审批表》（附件2）交至望江行政楼219办公室教务处综合科，电子版发送至指定邮箱：jwc@scu.edu.cn，邮件主题为“申报岗位+个人姓名”。

3.联系电话：85401102

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。