为进一步充实西村街综合服务中心队伍，更好地推进我街综合服务中心工作的开展，现拟面向社会公开招聘综合服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘的岗位和数量

综合服务中心工作人员1名。

三、招聘条件

(一)具有国家承认的大专或以上学历，专业不限。

(二)男女不限，具有正常履行职责的身体健康条件，年龄在40周岁或以下（1982年6月30日以后出生）。

(三)遵纪守法，品行端正，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、无私奉献精神，具有良好的职业道德和团队精神；有一定的独立工作能力和接待群众能力，善于沟通，能耐心细致对待办事群众，热爱基层社区服务工作。

(四)有较强的语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力；能熟练使用办公软件，普通话或粤语流利，熟悉社区工作且有文书工作经验优先。

（五）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

五、工资福利

按西村街道合同制工作人员规定待遇执行。

六、招聘程序和要求

（一）职位公布

2022年6月30日起，在广州荔湾网(www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。

（二）人员报名

1.报名方式：采取网上报名方式（报名电子邮箱987046513@qq.com，请注明应聘岗位及回邮地址）。（咨询电话：26282633），收到回邮后才视为报名成功。

2.报名时间：2022年6月30日-2022年7月8日。

3.相关要求：报考人员填写《西村街临聘人员招聘报名表（综合服务中心工作人员）》，并提供本人身份证、户口簿（个人户口簿复印件需复印户口簿首页及本人页）、毕业证（学位证）、工作经历（社保单）等有关证明材料，所有证件均要求提交扫描件。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

4.资格审核：报名和资格初审由西村街综合服务中心组织实施。

如报名并通过资格审核，且参加了本次面试，单位有其他编外人员岗位时，可直接递补，单位不再发放其他岗位编外人员公告。

七、考核程序

（一）资格审核：对应聘者提供的资料进行审核，符合本公告条件者将通知进入面试。

（二）面试：通过资格审查的应聘人员，将电话通知面试时间。面试侧重测试应聘者沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、专业技能等方面对招聘职位的适应程度。

（三）确定人选：根据应聘者面试成绩，从高至低顺序确定人选，若因审查资格不合格或其他因素，从高至低递补确定人选。

（四）体检：按面试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到区指定医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按面试成绩高低顺序进行体检递补。

八、聘用及试用期待遇

面试合格后，初定拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、计生证明等资料；拟聘用人员实行2个月试用期，按照试用期工资发放待遇；试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《西村街编外人员人事管理制度》执行。试用不合格的，不予聘用。

本次招聘过程由西村街道党建办（组织人事办）负责解释，并全程监督。联系电话：81978032。（报名咨询相关事宜请联系26282633）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。