一、招聘岗位和人数

浬浦镇上周坞村文书（代办员）1人。

二、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，有良好的道德品行，无违法犯罪记录；

2.热爱基层工作，立志农村改革发展，有强烈的事业心和责任心，有正常履职的身体条件和心理素质；

3.会熟练操作使用电脑，能胜任网上审核、银联直付工作,具有一定的文字和财务基础；

4.性别不限，年龄要求在45周岁以下(1977年7月1日以后出生），高中以上学历；

5.具有浬浦镇上周坞村户籍（常住上周坞）。

上周坞村两委成员、村监会成员的直系亲属不得应聘。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

1.公开报名

报名时间：2022年7月6日至10日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）

报名地点：上周坞村村部大楼，报名时请随带本人身份证、户口本、学历证书、资格证书；填写好《浬浦镇上周坞村文书（代办员）报名表》联系人：宣国栋13758575228

2.资格审查

对报名人员提交的资料进行审核。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

3.笔试。通过资格审核人员须携带有效期内本人身份证参加笔试，笔试满分为100分。笔试时间和地点将于报名后通过电话通知。

4.面试。根据笔试成绩依分数从高到低按1∶3的比例确定进入面试人选，人数不足比例的，按实际人数确定。面试满分为100分，合格分为60分。面试的时间和地点另行通知。

5.体检、考察。按笔试和面试成绩各占50%的比例确定总成绩，在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察由浬浦镇上周坞村委员会组织实施，出现体检、考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

6.公示。拟录用人员在村进行为期三天的公示，无异议者予以录用。

7.聘用。招聘工作完成后，录用人员试用期一个月，试用期满后经村考核合格，正式聘用。薪酬待遇按照《浬浦镇村（社区）文书（代办员）考核办法（试行）》等相关文件执行。

四、其他事项

六个月内出现同类岗位人员空缺的，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。