2014年甘肃省气象部门部分事业单位招聘工作人员公告

根据《甘肃省气象部门毕业生录用办法》（甘气发〔2013〕104号）和《中国气象局人事司关于2014年度高校毕业生接收计划的复函》精神，甘肃省气象部门8个事业单位面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员共计13人。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

根据《中国气象局人事司关于2014年度高校毕业生接收计划的复函》，2014年甘肃省气象部门8个事业单位计划面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员共计13人，具体用人单位、单位层级、工作岗位、岗位性质、专业要求、学历要求和需求数见下表。

甘肃省气象部门2014年度招聘计划

用人单位

单位层级

工作岗位

岗位性质

专业要求

学历要求

需求数

兰州中心气象台

省级

模式开发与维护

业务

计算机软件与理论

硕士研究生及以上

1

甘肃省气象信息与技术装备保障中心

省级

信息网络技术支持与维护

业务

计算机应用技术

硕士研究生及以上

1

省级

气象资料质量控制

业务

计算机应用技术

硕士研究生及以上

1

省级

信息技术应用开发

业务

计算机应用技术

硕士研究生及以上

1

省级

视频会商系统保障

业务

通信与信息系统

硕士研究生及以上

1

省级

气象计量检定管理系统开发与应用

业务

测试计量技术及仪器

硕士研究生及以上

1

省级

油机、大型UPS、空调维护

业务

电机与电器及其相关专业

硕士研究生及以上

1

白银市气象台

市级

数值产品释用

研究生人才

业务

数学与应用数学

本科及以上

1

兰州市气象局

市级

气象服务

服务

广播电视编导

本科及以上

1

武威市气象局

市级

气象服务

服务

播音与主持艺术、表演及相关专业

本科及以上

1

庆阳市气象局

市级

财务运行

业务

财务管理或会计学专业

本科及以上

1

临夏州气象局

市级

财务运行

业务

财务管理或会计学专业

本科及以上

1

甘南州气象局

市级

财务运行

业务

财务管理或会计学专业

本科及以上

1

二、招聘对象

全日制普通高等院校本科及以上学历的应届或符合国家规定在延长分配期内（即2012年、2013年待分配）的毕业生。

三、招聘条件

1.具有良好的政治思想素质和道德文化素质,高校招聘信息品行良好，吃苦耐劳，服从安排，具备适应岗位要求的身体条件。

2.满足招聘计划中岗位所需的学历和专业要求，且学历证、学位证齐全。

3.本科生大学期间的必修课平均成绩须在65分以上。

4.体检结果必须达到《国家公务员体检标准》。

四、组织报名

1.报名时间和地点。凡有博士人才招聘报名意向并符合招聘要求的毕业生，请在2014年4月1至10日期间，本人亲自携带有关材料到甘肃省气象局人事处（甘肃省气象局办公大楼1112办公室）进行现场报名。

2. 所需证件。报名者需要携带本人身份证原件和复印件，毕业生登记表（加盖学院公章）、近期正面免冠同底二吋照片3张。

五、资格审查

甘肃省气象局人事处按照本公告要求，对每个报名者进行资格审查，并于4月11日在甘肃省气象局门户网站（www.gsma.gov.cn）公布通过资格审查人员名单。

六、准考证

　　准考证由甘肃省气象局人事处统一印制、发放，领取时间、地点由甘肃省气象局人事处另行通知。

七、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试面试地点均在甘肃兰州进行，具体地点另行通知。

笔试为闭卷考试，在4月中旬举行，具体时间另行通知。笔试科目为公共基础知识，成绩采用百分制。

面试。根据笔试成绩，按照1:3的比例划定进入面试程序的分数线。面试时间在5月中旬进行，具体时间另行通知。面试参照全国公务员面试程序进行。面试题目为招聘岗位相关专业知识。面试时间15分钟。整个面试过程实行全程摄像监控。

综合成绩。综合成绩=（笔试成绩 面试成绩）/2。

八、拟录用及体检

甘肃省气象局人事处根据综合成绩排名确定拟招聘人员名单，报甘肃省气象局党组审定。

对拟招聘人员由甘肃省气象局人事处统一组织体检，体检结果必须达到《国家公务员体检标准》，体检不合格取消录用资格。

九、招聘

根据综合成绩和体检结果确定招聘人员，5月下旬，甘肃省气象局人事统一组织签订就业协议。

若出现中途放弃或者其他不能招聘的情况，按照递补原则递补。

十、报到

招聘人员统一在规定时间内（7月初）到甘肃省气象局人事处报到后，由甘肃省气象局人事处出具介绍函给用人单位，招聘人员须在三个工作日内持介绍函到用人单位报到。

十一、其他事项

1. 公开招聘专业技术岗位工作人员实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在进行公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系、或者其他可能影响录用公正的，应当回避。

2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受广大干部群众及有关部门的监督。

3.甘肃省气象局人事和监审部门要认真履行监管职责，对录用过程中违反人事纪律及本规定的要予以制止和纠正，保证录用工作的公开、公平、公正。

4.严格录用纪律。对有下列情形的，必须严肃处理。

（1）对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招聘资格的，或在考试考核过程中作弊等情形的人员，视情节轻重取消其考试或录用资格；

（2）对指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分。

5.涉及招聘的有关信息，一律在甘肃省气象局门户网站（www.gsma.gov.cn）对外发布。

6.甘肃省气象局监审处受理录用过程中的有关投诉或举报。对有关投诉或者实名举报的调查处理情况，向投诉人或者实名举报人反馈。

招聘咨询电话：（0931）4670216—2430、2439

招聘监督电话：（0931）4670216—2462、2266

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。