为加强我市基层医疗卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号）等精神，决定面向溧阳市户籍的农村订单定向医学毕业生招聘基层医疗卫生单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

招聘单位、岗位及计划详见《溧阳市卫生健康系统农村订单定向医学毕业生定向招聘岗位简介表》（附件1）。

二、报考条件及招聘对象

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具备岗位所需要的必要条件。

（二）招聘对象

1. 2016年（本科）与溧阳市卫生健康局签订了农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书的毕业生。

2.下列人员不得报考：

（1）《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等有关信息：溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏。

1.报名方式与时间：本次招聘采用电子邮箱报名方式（电子邮箱地址：lyxcyz@126.com），公告发布之日起即可开始报名，报名截止日期为2022年7月20日。招聘单位主管部门对报名人员进行资格审核，审核结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知。

2.报名时需提供以下材料：身份证、毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书、与溧阳市卫生健康局签订的农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书，以及《溧阳市卫生健康系统农村订单定向医学毕业生定向招聘报名表》（附件2）。以上各类材料（报名表提供word文档）清晰扫描成PDF文档发至电子邮箱。

四、考试办法

本次定向招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，由溧阳市卫生健康局组织，具体笔试、面试时间和地点另行通知。

（一）笔试

1.笔试内容：笔试内容为招聘岗位所需要的专业和技能知识。笔试满分为100分，笔试不指定复习大纲和资料。

2.笔试成绩合格线为50分。

（二）面试

面试采用结构化面试的方式。面试满分为100分，合格线为60分。

（三）综合成绩计算方法

报考人员的各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

（四）笔试成绩和综合成绩将在溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布。

五、体检和考察

参加考试的考生全部参加体检和考察。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。对体检合格人员按规定组织考察。

六、选岗

按招聘计划数1：1的比例在体检考察合格的考生中，根据综合成绩，从高分到低分依次选择岗位，当场确定，不得变更。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。选岗具体时间和地点另行通知。

七、公示和录用

拟录用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。被录用的人员须在我市基层医疗卫生单位工作不少于六年。

因本人原因，不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。

八、咨询与监督

政策咨询电话：0519-87223183

监督举报电话：0519-87222827

九、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

十、本公告由溧阳市卫生健康局负责解释。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。