经安化县中小学教师招聘领导小组研究，决定为安化县羽毛球运动学校招聘教练员1名，纳入全额拨款事业编制。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.拥护共产党领导，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱羽毛球事业，有志于为安化羽毛球教育做贡献，愿意服从组织安排。

2.应聘对象年龄35周岁以下（即1986年7月31日以后出生）。

3.本科及以上学历（羽毛球方向毕业），省队以上专业队退役者优先。

4.须获得省级以上羽毛球比赛14岁以上（甲组或乙组）前四名及以上成绩﹙提供参赛的成绩册、秩序册、获奖证书复印件﹚和羽毛球专业运动员二级及以上等级证书。

5.不得报考的情形：受到党纪政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、报名时间与地点以及要求

采用现场报名的方式。

1.报名时间：2022年7月27日（8:00—12:00，15:00—17:30）。

2.报名地点：县教育局组织人事股501室。联系电话：0737-7231619或18773766025。

3.报名要求

参加招聘人员持本人身份证、毕业证、比赛成绩证书原件、羽毛球运动员等级证原件和复印件2套。交近期免冠寸照1张，个人简历2份，并填写《安化县招聘羽毛球教练员报名登记表》。（县教育局人事股和县羽毛球运动学校各1套）

三、招聘办法与程序

（一）资格审查：对应聘对象报名所提供的资料进一步审核，确定其是否符合报考条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘人数与报名人数比例原则不得低于1:3，如低于此报名比例，则不予开考。

（二）招聘采用面试与考试相结合的办法,按100分计算总分（其中面试占10分，专业考试占90分，计分保留两位小数）。面试与考试于2022年7月29日上午9:00开始，地点为安化县羽毛球运动学校。

1.面试：按10分比例计入总分。从招聘单位命题库中，由考生现场抽签决定题目，通过羽毛球专业知识答辩，对应聘者形象气质、语言表达、组织教学能力、协调能力的考察。面试时间一般为10分钟，由评委进行评分。

2.专业考试内容及分值

（1）网前技术：按20分比例计入总分；

（2）后场技术：按20分比例计入总分；

（3）比 赛：按50分比例计入总分。

（三）考试细则及评分标准。

1.网前技术：20分

考试细则：考生从前发球线后的中央规定区域开始启动，自行选择采用搓球、推球、勾球任意技术击打由发球员给的球，且每次回击球后要回到原位置。

评分标准：

（1）击球落点评定（10分）：正手、反手各连续击打10个球，将球击打进规定区域内（应聘人员可在报名时在报名处索取考试场地示意图）分别得0.5分、0.3分、0.2分，球在区域外或不过网不予计分。取20次成绩之和。

（2）技术评定（10分）：以《中国青少年羽毛球训练教学大纲》为标准，由评委根据考生20次击球的技术动作做出技术评定。

2.后场技术：20分

考试细则：考生从双打后发球线前规定区域开始启动，自行选择采用高球，吊球任意技术击打由发球员发过来的球，且每次回击球后要回到原位置。

评分标准：

（1）击球落点评定（10分）：正手、头顶各连续击打10个球，将球击打进规定区域内（应聘人员可在报名时在报名处索取考试场地示意图）分别得0.5分、0.3分、0.2分，球在区域外或不过网不予计分。取20次成绩之和。

（2）技术评定（10分）：以《中国青少年羽毛球训练教学大纲》为标准，评委根据考生20次击球的技术动作做出技术评定。

3.比赛：50分

比赛规则：根据报名人数，7人以内采取循环赛制，8人以上采取单淘汰赛制。比赛采用21分一局致胜，11分交换场地，最后需净胜2分。男女不分别设组，如遇男女同场比赛，则女生先得15分为胜，男生先得21分为胜，不加分。

评分标准：比赛成绩分×50,其中，N为考试人数，R为比赛名次。

4.网前技术得分、后场技术得分和比赛成绩得分三项专业考试分数总和低于80分者不予录取。

（四）签约。根据面试、考试情况及考生意愿择优录取，现场签订正式聘用协议（协议一式二份，应聘对象与招聘单位各1份）。签约对象于2022年8月10日前将个人档案送交安化县教育局组织人事股。

（五）体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由体检对象个人承担，凡体检不合格则解除聘约。体检时间另行通知。

四、聘用管理及相关待遇

1.被聘人员必须于2022年8月10日到安化县教育局组织人事股报到，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。按时参加岗前培训（培训具体时间另行通知）。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于8年。

2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。

3.被聘用为我县正式教练后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。

4.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。请参阅安化县教育局网站、安化县人力资源和社会保障局网站。

特此公告。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。