因工作需要，经院党组研究，我院决定面向社会公开招聘劳务派遣制法官助理(执行)及保洁人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，严格考核，择优聘用。

二、招聘职位

1.法官助理（执行）1名，限男性。

2.保洁人员1名，限女性。

三、招聘条件

1.法官助理(执行)需符合下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、作风正派，政治思想素质好，工作责任心强，具有岗位必备的专业技能，无违法违纪犯罪记录（含正被有关部门立案调查，尚未作出处理决定的）。

（2）具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质。

（3）具有自考本科或全日制大学本科及以上学历，法律类专业(取得国家法律职业资格证书者可不限专业)。

（4）具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够协助法官释法答疑、调查取证、组织调解、草拟法律文书、开展调研等工作以及完成法官交办的其他审判辅助性工作。

（5）年龄在35周岁以下(1987年7月19日及以后出生)。

2.保洁人员需符合下列条件：

（1）年龄在45周岁以下(1977年7月19日及以后出生)，身体健康，五官端正，遵纪守法，无任何违法犯罪记录。

（2）有保洁工作经历者可放宽年龄限制，优先聘用。

（3）在县城居住者优先聘用。

四、报名方式及要求

1.报名时间：2022年7月20日至27日（上午8:00-12：00，下午3:00-6:00）。

2.报名时应呈交的资料：

（1）报考法官助理（执行）需提交身份证（原件及复印件）、学历证明（原件及复印件）、近期免冠1寸彩色照片3张、相关专业技能资格证书(原件及复印件)、《江永县人民法院公开招聘派遣制工作人员报名登记表》。

（2）报考保洁人员需提交本人居民身份证（原件及复印件）、近期免冠1寸彩色照片3张。

3.报名地点：江永县人民法院5楼政治部（505办公室）。

4.报名方式：现场报名。

五、面试

本次招聘不再进行笔试，以面试结合考察情况确定聘用人员。面试采取结构化面试形式进行，面试时间与地点另行通知。保洁人员根据面试结果及体检确定聘用人员，不再进行考察和资格复核。

六、体检

根据面试成绩排名，按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行，由体检医院作出是否合格的结论。体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，申请复检1次，体检结果以复检结论为准。

七、考察和资格复核

体检合格者确定为考察对象，对拟聘用人员的政治思想、道德修养、工作作风、职位匹配、任职回避等方面进行考察，并对考察对象是否符合报考条件进行资格复核。对考察不合格的，取消招聘资格，从参加考试合格人员中按面试成绩由高到低依次递补。

八、聘用

1.试用期。拟招聘人员试用期为2个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

2.用工形式。所有聘用人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司按《劳动合同法》等法律法规规定的劳务派遣方式与被录用人员签订劳动合同。合同期满后，因工作需要续签合同，必须经双方协商同意并考核合格，方可续签劳动合同。

3.工资待遇。法官助理（执行）试用期工资3000元/月，试用期满后，转正工资待遇本科生5000元/月（含社会保险），研究生5500元/月（含社会保险）。保洁人员试用期工资2200元/月，试用期满后，转正工资待遇3000元/月（含社会保险）。

九、有关事项

1.本次招聘不收取应聘者任何费用(体检费用应聘者自理)。

2.本公告未尽事宜，由江永县人民法院负责解释。

3.咨询电话：0746-5722512，15211695910（蒋）