根据工作需要，贺州市八步区自然资源局面向社会招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘数量和范围

招聘工作人员3名，详见《贺州市八步区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，无违法犯罪历史记录;

(二)具有国民教育系列全日制大专及以上学历;

(三)遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，年龄在40岁以下;

(四)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，服从组织安排，具有较强的学习能力、沟通协调能力、能熟练运用公文处理软件，熟悉计算机及办公软件操作;

(五)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名。

三、招聘方式

招聘工作采取面试的方式进行。

四、招聘程序

(一)报名

自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年7月29日下午18时。本次招聘可网上报名和现场报名两种方式。

1.网上报名方式：应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市八步区自然资源局邮箱gt5136600@163.com。

2.现场报名方式：应聘人员将上述报名材料交到贺州市八步区自然资源局人事处(联系方式：5670220，联系人：朱斌。双休日不办理报名手续)。

报名需提供材料：个人信息表及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、近期彩色照片1张等)。

(二)资格审查及面试

由贺州市八步区自然资源局人事处收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加面试，确定面试人员名单，并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试时间和地点。

(三)体检

根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检由应聘人员自行前往医院进行体检；体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。

(四)聘用与工资待遇

1.试用期为2个月，试用合格后，按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同；

2.工资待遇按基本工资、技术岗位等补助执行，按照劳动法购买五险，具体情况面议。

五、其他事宜

(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

(二)未尽事宜，请向贺州市八步区自然资源局人事处咨询。咨询电话：0774-5670220。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。