2022年江苏南通如皋市部分学校选聘在职教师117人简章
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2022-07-26
为缓解地处街道的市直学校和如城街道师资紧缺矛盾，优化教师队伍学科结构，促进教育事业可持续发展，现面向我市乡村学校在编在岗教师实施教师选聘工作。
一、选聘计划和报名控制指标
(一)选聘计划。
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计 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
科学 |
音乐 |
美术 |
体育 |
学前 |
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如皋中学 |
7 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
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市一中 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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如皋初中新校区 |
28 |
7 |
6 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
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实验初中 |
2 |
1 |
1 |
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外国语初中部 |
2 |
1 |
1 |
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如师附小 |
5 |
4 |
1 |
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外国语小学部 |
8 |
3 |
3 |
1 |
1 |
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志颐小学 |
47 |
33 |
12 |
2 |
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李渔小学 |
8 |
3 |
4 |
1 |
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如城街道小学 |
4 |
1 |
1 |
2 |
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附小园 |
2 |
2 |
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东皋园 |
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1 |
(二)报名控制指标。
各普通高中(含通用学校)、第一中专不限报名计划。如城、高新区教育管理中心申报小学、幼儿园指标分别为5、2名;开发区教育管理中心申报初中、小学、幼儿园指标分别为5、15、2名：其他各镇(区、街道)教育管理中心申报初中、小学、幼儿园指标分别为3、8、2名。高新区实验初中、如师二附申报初中、小学指标分别为3、5名。各相关单位要维护稳定，严控申报指标，不得突破。经组织同意，抽调参加市中心工作或在市级机关部门工作的人员亦可报名，不列入上述报名控制计划。
二、报名条件
我市在编在岗教师，持有符合选聘学段要求的教师资格证，且近五年内任教过的学段与选聘学段相同、任教过的学科或所学专业与选聘学科相同或相近，年龄一般不超过45周岁。但，招聘时应聘岗位是学前教育的只能报名参加幼儿园岗位选聘。局管干部报名参加选聘，须在报名前报市局同意，否则不得参加报名。
在如皋教育系统入编未满3学年的，省乡村定向生乡村学校工作未满5学年的，不可报名参加选聘。正接受组织审查调查的，或因违反师德而受过党纪政纪处分的，或因有其他情形而受党纪政纪处理处分期未满的，以及其他不符合规定报名情形的教师不可报名参加选聘。
各单位要认真分析本地本校师资配备情况和教师实际，本着既满足本单位教育教学工作需要，又兼顾人文关怀教师的原则，进一步细化报名条件、资格要求，原则上报名人员不受往年是否已报名参加选聘的限制。各单位可结合实际增设相关报名条件、资格，合理确定报名人选。
三、报名
1.自主申报。报名者选择应聘学段学科(须选且仅限选择一个学段学科，多选无效)，填写报名表，送所在市直学校或镇(区、街道)教育管理中心。
2.单位审定。各相关单位坚持公平、公正、公开的原则，在规定的报名控制指标内确定报名人选。
3.报名。7月26日上午8：30—11：30，相关高中、中专有意报名且符合报名条件的教师携带规定材料直接前来报名，其他单位统一汇总报名材料安排专人前来集中报名。报名地点：市教师发展中心。逾期未报视作自动放弃处理。
4.报名材料。①报名表1份;②个人业绩简介表1份及业绩佐证材料;③推荐名册1份。
报送材料还应包括个人以下材料：①身份证、学历学位证、教师资格证;②近3年教学实绩、专业荣誉、教学竞赛、教科研材料等复印件(单位负责审核，加盖公章以示材料真实、验核无误);③单位出具的在本单位的乡村学校工作年限、担任中小学班主任工作年限和任教中小学毕业班年限证明原件等。详见材料目录。
四、选聘办法
本次选聘由市教师发展中心负责。音、体、美及学前等岗位采用适岗评价的方式遴选;其他学段学科采用笔试和适岗评价相结合的办法遴选，笔试、适岗评价权重分别为40%、60%。
五、选聘人员确定
按依据个人得分、兼顾学校教师队伍稳定的原则确定拟聘人员。城区高中选调，同一高中不超3人，如超过3人由乡村学校在拟选调人员中自行确定同意人员。中小学、幼儿园通过考试确定为拟选调人员后，组织学校和教师双向选择确定具体工作单位。李渔小学选聘教师根据学校需要将部分人员暂安排至安定小学工作;如皋初中新校区选聘教师暂在如皋初中本部工作;志颐小学选聘教师暂由实验小学、志颐小学共商，确定具体工作岗位。
拟聘人员信息在如皋教育信息网公示3个工作日，公示期内如有举报的，经查确有弄虚作假的，取消拟聘资格，且今后不得再报名参加各类选聘。
六、其他事项
被确定为拟聘人员，但不按规定确定具体工作单位的，或规定时间内拒绝到确定的工作单位报到工作的，取消拟聘资格，且今后不得再报名参加各类选聘。
学校干部如报名参加选聘并通过选聘确定了新工作单位的，现任职务即自然消失。
通过选聘并确定新工作单位的教师，如在近5年内利用了乡村教师高级岗超岗20%的计划进行职称申评或岗位聘用的，或利用了乡村教师职称评审倾斜政策申评的，取得的职称岗位按规取消，须重新按规定参加申评和聘用。
拟聘人员到新单位报到后，须在新单位按岗位聘用的有关规定重新确定岗位等级，工资待遇也将按新的岗位等级进行调整。原有享受乡镇工作补贴等的按规定予以停发。
选调单位选调人数未达计划数的，今年不再补员，由单位自行内部挖潜解决。
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。