因工作需要，我院根据县委、县政府办公室印发《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有（集体）企业及社区招聘工作人员办法》（宁委办〔2018〕1号）文件精神，经总医院党委会研究同意，报县编委会核准，决定公开招聘非在编合同制工作人员18名。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准择优录用。

二、招聘资格及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德；

3.身心健康，符合国家统一规定的公务员录用体检标准（参照）和卫生行业规定，身体条件适合岗位的要求；

4.30周岁以下（即在1992年8月后出生），具体岗位规定的年龄计算方法依此类推。

以下人员不得参加本次招聘：

1.本县乡镇卫生院现有在岗员工服务期未满五年的；

2.曾因违规违纪被辞退或开除公职的;

3.有不良信用记录的；

4.法律法规规定不能报考情形者；

5.根据规定未履行就业协议相关条款的省内定向委培生；

6.三年内与总医院解约的。

（二）具体条件

详见《2022年第一次公开招聘非在编工作人员补录岗位信息表》（附件1）及《宁化县总医院（含乡镇卫生院）2022年公开招聘非在编合同制护理人员岗位信息表》（附件2）

三、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在宁化县人事考试网、宁化在线网、宁化县总医院微信公众号或三明市宁化县总医院微信公众号等网站发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2022年8月3日至8月9日（工作时间），

8月9日17：00截止报名，逾期不再受理。

2.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。

3.报名地点：宁化县总医院人力资源科（宁化县客家大道106号科研楼五楼515）。

4.联系人：李俊 联系电话：0598-6827899。

5.所需材料：报名人员需携带填写完整的《宁化县总医院（含乡镇卫生院）2022年公开招聘非在编合同制工作人员报名登记表》（附件3）一式一份、本人身份证、毕业证、学历（学位）证原件及复印件，大专及以上学历需提供学信网学历证明，报考对“其他条件”有作要求的岗位应提供相关证书，通过考试但未取得证书的，须提供有相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论 （相关证书、资历必须在2022年8月31日前取得）;报考人员对提供的所有报名材料真实性负责，任何环节若提供虚假材料，一经查实，取消该考生考试资格。

6.资格审查:报考人员报名后，由宁化县总医院负责资格审查，审查合格者方可报名，最新审查结果于2022年8月9日下午17：30前在三明市宁化县总医院微信公众号发布。资格审查包括报名时的资格现场审核，考察时的资格再审和聘用时的资格终审三个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。宁化县总医院将根据招考安排及疫情情况通知符合报考条件的人员参加考试。

（三）考试

考试分为笔试、面试两个部分。

⒈笔试

①笔试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知；

②笔试内容：卫技岗位免笔试；非卫技岗位考查综合基础知识

③笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

④笔试成绩：笔试满分为100分，最低达标分为60分；

⑤注意事项：岗位报名人数不达1:3的，按实际报名人数开考，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

⒉面试

①面试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知；

②面试形式：护理人员面试专业技术内容，其余人员采取结构化面试；

③面试成绩：面试成绩当场书面通知报考者，面试满分为100 分，最低达标分为70分；

④注意事项：按1:3的比例（加考笔试的岗位依笔试成绩由高到低顺序）确定拟面试对象，面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行；超过规定的入闱时间到场考生不得入场，并取消考试资格。

（四）综合成绩

1.面试结束后，非卫技岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩；若综合成绩一样，则按笔试成绩高低进行排名；面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.按名额1:1的比例，在考试合格的人员中,按总成绩从高分到低分确定拟录用人员，进入体检和考察，总成绩出现末位并列的，按笔试成绩高低确定拟录用人员；若笔试成绩相同，则加试一场，加试安排由总医院工作人员招聘领导小组研究决定后另行通知。

3.参与新冠疫情抗疫者同等条件可优先聘用。

（五）体检

参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》要求执行，按照招聘计划数与经过面试的人员从高分到低分按1：1比例进行体检，有加试的人员按加试分数从高分到低分进入体检。体检缺席的，取消聘用资格。体检由宁化县总医院统一安排，体检费用自理，具体时间另行通知。经体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员；体检不合格的，从入围面试人员高分到低分依次递补。考生对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

（六）考察

按招聘人数1:1比例从高分到低分确定考察人选。由户籍所在地纪委监委、政法委、检察院、法院等相关部门协审，协审不合格的，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

（七）聘前公示

根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，集体研究确定拟聘人选，并将拟聘人选连同考试成绩、体检结果、考核结果进行5天的公示。

在公示编外聘用人员名单后，成绩半年内有效，若出现半年内有人离职的情况，总医院将根据实际情况进行递补。

被确定为拟聘用人员应在规定时间到宁化县总医院报到并按编外合同制专业技术人员身份办理聘用手续（具体时间以通知为准）。不报到者，取消聘用资格。本次公开招聘的专业技术人员在我单位县级两院区最低服务期为五年（含试用期，试用期一年）；在乡镇卫生院最低服务期为三年（含试用期，试用期一年）。

拟招聘人员名单在宁化县总医院微信公众号公示5个工作日。

四、岗位待遇

试用期满合格，县级两院区工资、奖金等待遇与编内人员同岗同酬，乡镇卫生院按其标准执行。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金等福利按国家相关法律法规及医院有关规定办理。

五、其他事项

1.报考人员在本次招聘工作过程中需要了解相关事项，可通过电话咨询宁化县总医院人力资源科，咨询电话：0598-6827899。

2.本次公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。

报考人员存在弄虚作假及考试舞弊等行为的，取消招聘录用资格。

总医院监察室电话：0598-6837673

县纪委监委驻卫健局纪检组电话：0598-6826083。

3.招聘工作中出现应当回避情形的，按照有关规定实行公务回避。

4.本次非在编合同制护理人员招聘由宁化县总医院组织实施，宁化县人力资源和社会保障局负责监督指导。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。